Inżynier budowy (Systemowe budownictwo P.Homes) (m/k)

Dodaj do ulubionych

Pekabex Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 09.02.2026

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Pekabex Sp. z o.o.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

P. Homes to firma, która od lat realizuje marzenia o nowoczesnych, trwałych i funkcjonalnych domach jednorodzinnych. Specjalizujemy się w projektowaniu oraz budowie domów w technologii prefabrykacji betonowej, oferując szybki czas realizacji, wysoką jakość wykonania oraz energooszczędne rozwiązania. Nasza oferta obejmuje gotowe projekty, które możemy dostosować do indywidualnych potrzeb klientów, a także realizację projektów na specjalne zamówienie oraz budowę domów na podstawie projektów innych pracowni.Zespół P. Homes to zgrany zespół ekspertów, którzy dbają o każdy etap procesu budowy - od wyboru projektu, przez formalności, aż po montaż. Działamy z pasją, zaangażowaniem i pełnym profesjonalizmem, zapewniając najwyższą jakość usług i pełną satysfakcję naszych klientów. Dołączając do naszego zespołu, masz szansę na rozwój w firmie stawiającej na innowacyjność i rozwój nowoczesnego budownictwa.

Inżynier budowy (Systemowe budownictwo P.Homes) (m/k)

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)

Numer referencyjny: IB/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Opracowywanie przedmiarów,
  • Prace z dokumentacją budowy, tworzenie zestawień,
  • Wsparcie w organizacji placu budowy,
  • Wsparcie w koordynacji pracy sił własnych i podwykonawców,
  • Prowadzenie analizy harmonogramu i postępu wykonywanych robót,
  • Udział w procesie kontroli budżetu kontraktu,
  • Praca dla klienta indywidualnego - domy modułowe jednorodzinne,
  • Różnorodność zadań,
  • Jednodniowe wyjazdy służbowe do miejsca budowy domu.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe budowlane,
  • Wiedza na temat budownictwa ogólnego, w szczególności budownictwa jednorodzinnego,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • Skuteczność w realizacji celów, terminowość,
  • Znajomość języka angielskiego, obsługi komputera, w tym CAD,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Doświadczenie pracy na budowie będzie atutem.

Oferujemy:

  • Możliwość bardzo szybkiego rozwoju w strukturach Grupy,
  • Pracę w zespole profesjonalistów,
  • Karta Multisport,
  • Prywatna opieka medyczna,
  • Dofinansowanie nauki,
  • 500/1500/2000 za rekomendację pracownika,
  • Eventy integracyjne dla pracowników i ich rodzin,
  • Świeże owoce,
  • Wsparcie z ZFŚS,
  • Nauka języków obcych,
  • Możliwość zdobywania uprawnień (budowlanych, projektowych, wykonawczych),
  • Szkolenia techniczne,
  • Udział w targach i konferencjach branżowych,
  • Konkursy dla pracowników,
  • Wsparcie dla cudzoziemców.

Korzyści pracy w Grupie Pekabex

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie nauki

500 zł za rekomendację pracownika

Eventy integracyjne dla pracowników i ich rodzin

Świeże owoce

Wsparcie z ZFŚS

Nauka języków obcych

Mozliwość zdobywania uprawnień (budowlanych, projektowych, wykonawczych)

Udział w projektach (w tym zagranicznych - Szwecja, Niemcy)

Szkolenia techniczne

Udział w targach i konferencjach branżowych

Konkursy dla pracowników

Wsparcie dla cudzoziemców

 

Pekabex Sp. z o.o.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inżynier Budowy

Specjalista Inżynier budowy zajmuje się planowaniem i projektowaniem obiektów budowlanych, opracowuje technologię budowy, kontroluje i...

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....