Inżynier/ka ds. Utrzymania Ruchu i Modernizacji Maszyn

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Słupsk (pomorskie) ,  Głobino (pomorskie) ,  Dębnica Kaszubska (pomorskie)

Data publikacji: 09.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

8200.00 - 14200.00 PLN (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Inżynier/ka ds. Utrzymania Ruchu i Modernizacji Maszyn

  • Miejsce pracy: Słupsk (pomorskie), Głobino (pomorskie), Dębnica Kaszubska (pomorskie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z perspektywą długoterminowej współpracy,
  • pracę od poniedziałku do piątku w godz. 06:00-14:00 oraz 14:00-22:00,
  • wynagrodzenie podstawowe w wysokości 8 200 zł - 14 200 zł/mc brutto + premia uznaniowa,
  • bogaty pakiet benefitów min.: dofinansowanie do karty sportowej, świąteczne paczki dla dzieci oraz ubezpieczenie grupowe,
  • przyjazną atmosferę pracy.

Zadania:

  • zapewnienie ciągłości pracy maszyn, urządzeń i linii produkcyjnych,
  • diagnostyka, konserwacja oraz naprawa maszyn, instalacji hydraulicznych, pneumatycznych i chłodniczych,
  • programowanie, modyfikacja i diagnostyka sterowników PLC w środowisku produkcyjnym,
  • identyfikacja przyczyn awarii oraz wdrażanie działań zapobiegawczych zgodnie z zasadami TPM, 
  • udział w modernizacji parku maszynowego i optymalizacji procesów produkcyjnych,
  • współpraca z firmami serwisowymi, dostawcami usług technicznych oraz partnerami zagranicznymi,
  • dbałość o zgodność stanu technicznego urządzeń z wymaganiami HACCP oraz bezpieczeństwa żywności.

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne (średnie lub wyższe) w obszarze automatyki, mechatroniki, robotyki lub pokrewne,
  • doświadczenie na stanowisku związanym z utrzymaniem ruchu najlepiej w zakładzie produkcji spożywczej,
  • znajomość układów hydrauliki, pneumatyki oraz instalacji chłodniczych,
  • praktyczne doświadczenie w eksploatacji, diagnostyce i serwisowaniu maszyn oraz linii technologicznych,
  • umiejętność programowania i diagnostyki sterowników PLC oraz falowników rożnych producentów,
  • znajomość dokumentacji technicznej oraz umiejętność interpretacji schematów elektrycznych, hydraulicznych i pneumatycznych,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną i kontakt z zagranicznymi dostawcami.

Mile widziane:

  • podstawowa wiedza dotycząca obsługi i funkcjonowania instalacji chłodniczych,
  • wiedza z zakresu wymagań HACCP oraz obowiązujących norm higieniczno-sanitarnych,
  • znajomość optymalizacji zużycia energii oraz efektywnego wykorzystania instalacji przemysłowych.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574575486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Wybierz lokalizację:

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...