Inżynier Konstruktor / Projektant - Zbiorniki Ciśnieniowe (K/M/X)

Dodaj do ulubionych

Steam Recruitment sp. z o.o.

Elbląg (warmińsko-mazurskie) ,  Kielce (świętokrzyskie)

Data publikacji: 06.10.2026

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracę

Wybierz lokalizację:

 

Steam Recruitment sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Slide 1
Slide 2
Slide 3

KOGO SZUKAMY?

Inżynier Konstruktor / Projektant - Zbiorniki Ciśnieniowe (K/M/X)

Numer referencyjny: IK/jobs.pl

Miejsce pracy: Elbląg (warmińsko-mazurskie), Kielce (świętokrzyskie)

W związku z rozwojem działalności naszego Klienta, który tworzy nowy dział specjalizujący się w projektowaniu zbiorników ciśnieniowych i bezciśnieniowych do cieczy i gazów.

 

Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Inżyniera Konstruktora / Projektanta, który chce mieć realny wpływ na rozwój nowego obszaru działalności. To stanowisko daje możliwość wykorzystania dotychczasowego doświadczenia oraz współtworzenia rozwiązań, standardów i sposobu realizacji projektów od samego początku. Dołącz do zespołu, który buduje nowy dział!

 

Twój zakres obowiązków

  • Projektowanie zbiorników do cieczy i gazów - ciśnieniowych i bezciśnieniowych, podziemnych i naziemnych, jedno- i dwupłaszczowych.
  • Projektowanie zbiorników stacjonarnych, w tym: magazynowych; procesowych; mobilnych: kontenerowych, hakowych, stacji dystrybucji.
  • Projektowanie zgodnie z obowiązującymi normami, dyrektywami i przepisami międzynarodowymi, m.in. PED, EN, DIN, ADR.
  • Wykonywanie obliczeń wytrzymałościowych oraz dobór materiałów konstrukcyjnych.
  • Tworzenie modeli 3D, rysunków technicznych oraz list materiałowych BOM.
  • Przygotowywanie dokumentacji technicznej, zatwierdzeniowej, powykonawczej i odbiorowej.
  • Dobór materiałów oraz urządzeń towarzyszących, takich jak armatura, pompy, izolacje i układy dystrybucyjne.
  • Prowadzenie konsultacji technicznych z działem handlowym, klientami oraz jednostkami notyfikowanymi i inspekcyjnymi.
  • Wsparcie techniczne produkcji w trakcie realizacji projektów.
  • Współpraca przy rozwoju nowego działu oraz tworzeniu rozwiązań konstrukcyjnych i standardów projektowych.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w projektowaniu zbiorników ciśnieniowych i/lub bezciśnieniowych - poparte zrealizowanymi projektami w tym zakresie
  • Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: mechanika i budowa maszyn, inżynieria mechaniczna lub pokrewne.
  • Praktyczna znajomość norm, dyrektyw i przepisów technicznych związanych z projektowaniem zbiorników i urządzeń przemysłowych.
  • Bardzo dobra znajomość środowiska CAD 3D oraz programu SolidWorks.
  • Umiejętność wykonywania obliczeń wytrzymałościowych i doboru materiałów konstrukcyjnych.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Prawo jazdy kat. B (Gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych do innych zakładów Grupy)

 

Mile widziane

  • Znajomość analizy MES / FEA zbiorników oraz ich komponentów.
  • Doświadczenie w analizie obciążeń statycznych i dynamicznych.
  • Znajomość dodatkowych norm dotyczących urządzeń ciśnieniowych, np. EN 13445, AD 2000.
  • Doświadczenie we współpracy z jednostkami notyfikowanymi lub inspekcyjnymi.
  • Nie musisz znać wszystkich zagadnień związanych z urządzeniami towarzyszącymi - zapewniamy szkolenia i możliwość rozwoju w tym zakresie.

To oferujemy

  • Możliwość dołączenia do zespołu na etapie tworzenia nowego działu.
  • Realny wpływ na rozwój nowego obszaru działalności oraz rozwiązania techniczne.
  • Pracę przy ciekawych projektach związanych z projektowaniem zbiorników dla cieczy i gazów.
  • Pracę stacjonarną z opcjonalną możliwością hybrydy w lokalizacji Elbląg i/lub Kielce
  • Stabilne zatrudnienie i długofalową współpracę.
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach specjalistycznych.
  • Szkolenia m.in. w zakresie analizy MES oraz doboru urządzeń i komponentów towarzyszących.
  • Mobilną stację roboczą przystosowaną do projektowania 3D.
  • Telefon służbowy.
  • Sporadyczne wyjazdy służbowe - bez konieczności stałej pracy w delegacji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Steam Recruitment sp. z o.o.

 

Steam Recruitment sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...