Inżynier produkcji (m/k)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Pekabex S.A.

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 29.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Pekabex S.A.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

W Pekabeksie wierzymy, że prefabrykacja to technologia przyszłości, nie płyniemy z prądem, to my wyznaczamy kierunek. Dobrze wiemy, dokąd zmierzamy: ku transformacji rynku budowlanego, opartej na nowoczesnych technologiach, bezpieczeństwie i odpowiedzialnym partnerstwie. Zajmujemy się: projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji.

 

Jesteśmy Zespołem, który kieruje się jasnymi wartościami:

 

  • Uczciwość - postępujemy zgodnie z prawem i normami etycznymi,
  • Szacunek - uznajemy prawo do innego zdania, słuchamy i chcemy zrozumieć,
  • Doskonalenie - stale się rozwijamy, szukamy sposobów na ulepszanie tego, co robimy,
  • Otwarta komunikacja - opieramy się na faktach i oddzielamy je od opinii,
  • Odpowiedzialność - odpowiadamy za siebie, za nasze działania i decyzje.

 

Obecnie do naszego Zespołu Produkcji poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Inżynier produkcji (m/k)

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Numer referencyjny: IP/jobs.pl

Jako Inżynier Produkcji będziesz odpowiedzialny za:

  • Kontrolę zgodności procesu produkcji z obowiązującymi normami, zasadami BHP i instrukcjami stanowiskowymi,
  • Nadzór nad jakością i wydajnością prac realizowanych przez podległe zespoły produkcyjne,
  • Przegląd dokumentacji technicznej, sprawdzanie wykonalności,
  • Bieżącą ocenę sprawności maszyn i urządzeń, zgłaszanie awarii do działu Utrzymania Ruchu, odbiór wykonanych napraw,
  • Dbałość o prawidłową obsługę, eksploatację i należytą konserwację wszystkich narzędzi, elektronarzędzi, przyrządów i urządzeń przez pracowników podległych brygad,
  • Organizowanie i nadzór nad wykonywaniem prac podległych brygad zgodnie z planem produkcji i dokumentacją techniczną,
  • Nadzór nad podległymi brygadzistami w związku z przygotowaniem i organizowaniem stanowisk pracy zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • Analiza oraz raportowanie danych o efektywności produkcji,
  • Wyjaśnianie niezgodności w procesie produkcyjnym.

Co zyskasz podejmując współpracę z nami?

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Realny wpływ na funkcjonowanie działu i procesy w firmie
  • Prywatną opiekę medyczną w PZU (bogaty wybór pakietów)
  • Grupowe ubezpieczenie pracownicze (realizowane w PZU oraz Allianz)
  • Kartę Multisport
  • Wspólne świętowanie jubileuszy pracy
  • Finansowane szkolenia, współfinansowana nauka
  • Udział w konferencjach, targach
  • Nauka języków obcych (angielski, niemiecki, szwedzki)
  • Program Poleceń Pracowniczych - poleć znajomego, a otrzymasz bonus 500/1500/2000 zł
  • Dofinansowanie do wakacji dzieci, pożyczki remontowe, dofinansowanie do okularów korekcyjnych i wiele innych
  • 'Witaj na świecie' - wyprawka dla dziecka naszego Pracownika
  • Prezenty Świąteczne
  • Program Mam Pomysł - cenimy sobie inicjatywę naszych Pracowników
  • Owocowe dni
  • Inicjatywy dobroczynne - WSPÓLNIE MOŻEMY WIĘCEJ
  • Integracja pracowników, wspólne wyjazdy (żagle, narty, rajdy rowerowe i inne)
  • Dofinansowanie zajęć sportowych - w Pekabeksie mamy koordynatorów pasji

 

Szukasz miejsca, gdzie wykorzystasz swoje doświadczenie i realnie wpłyniesz na rozwój projektów budowlanych i nie tylko? A może dopiero zaczynasz swoją drogę zawodową? Chcesz pracować z ludźmi, którzy działają z pełnym zaangażowaniem i cenią wzajemny szacunek? Zapraszamy do nas!

 

Co nas wyróżnia?

  • Jesteśmy PKX United - lubimy ze sobą pracować!
  • 5 fabryk w Polsce (Poznań, 2 x Gdańsk, Bielsko-Biała, Mszczonów) i 1 w Niemczech (Marktzeuln)
  • budowy w kraju i za granicą (m.in. Skandynawia, Niemcy, Austria, Szwajcaria, Słowacja, Czechy…)
  • Oddziały w Polsce, Szwecji i Niemczech
  • blisko 2000 pracowników - inżynierów i specjalistów w swojej dziedzinie
  • kompleksowe działanie: od projektu po odbiór kluczy do budynku…
  • możliwość rozwoju Twojej kariery w różnych segmentach naszej działalności (prefabrykacja, generalne wykonawstwo, development i P.Homes), budujemy historię naszych pracowników 'od stażysty do menadżera'
  • a stwierdzenie 'Praca na mur beton' to nie tylko slogan!

 

Obejrzyj  poniższe filmy, aby zobaczyć nas z bliska:


Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Wykształcenie techniczne, mile widziany kierunek budownictwo,
  • Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym (6-14;14-22),
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • Dokładność, skrupulatność i obowiązkowość,
  • Dyspozycyjność.

 

Nie musisz spełniać wszystkich wymagań - ważne, byś chciał rozwijać się i działać zgodnie z naszymi wartościami.


Korzyści pracy w Grupie Pekabex

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie nauki

500 zł za rekomendację pracownika

Eventy integracyjne dla pracowników i ich rodzin

Świeże owoce

Wsparcie z ZFŚS

Nauka języków obcych

Mozliwość zdobywania uprawnień (budowlanych, projektowych, wykonawczych)

Udział w projektach (w tym zagranicznych - Szwecja, Niemcy)

Szkolenia techniczne

Udział w targach i konferencjach branżowych

Konkursy dla pracowników

Wsparcie dla cudzoziemców

 

Pekabex S.A.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inżynier Produkcji

Inżynier produkcji jest osoba pracująca na linii produkcyjnej danego zakładu i zajmującą się tworzeniem i wdrażaniem nowych linii...

Najnowsze publikacje

Mac mini m6 do pracy zdalnej i freelancingu

Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...