Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy z branży narzędziowej, dostarczającej zaawansowane rozwiązania dla sektora produkcyjnego i przemysłowego - poszukujemy osoby na stanowisko Inżyniera Sprzedaży (k/m/n) odpowiedzialnego za rozwój biznesu na terenie województwa zachodniopomorskiego.
Jeżeli posiadasz doświadczenie w sprzedaży technicznej, swobodnie poruszasz się w środowisku produkcyjnym i lubisz budować długofalowe relacje z klientami, ta oferta może być kolejnym krokiem w Twojej karierze.
Zakres obowiązków
Rozwijanie sprzedaży na powierzonym terenie oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów.
Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z klientami z sektora przemysłowego i produkcyjnego.
Doradztwo techniczne i biznesowe w zakresie oferowanych rozwiązań.
Identyfikowanie potrzeb klientów oraz przygotowywanie ofert handlowych.
Prowadzenie negocjacji i finalizowanie kontraktów.
Monitorowanie trendów rynkowych oraz działań konkurencji.
Ścisła współpraca z działami technicznymi i obsługi klienta.
Czego oczekujemy
Doświadczenia w sprzedaży B2B w środowisku technicznym lub przemysłowym.
Umiejętności budowania relacji oraz prowadzenia skutecznych negocjacji handlowych.
Samodzielności, inicjatywy oraz orientacji na realizację celów.
Dobrej organizacji pracy własnej i umiejętności zarządzania portfolio klientów.
Komunikatywnej znajomości języka angielskiego.
Prawa jazdy kategorii B.
Co oferuje nasz Klient
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników.
Samochód służbowy również do użytku prywatnego.
Pakiet benefitów pozapłacowych.
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
Dużą samodzielność działania oraz realny wpływ na rozwój biznesu w regionie.
Jeśli interesuje Cię praca łącząca aspekty sprzedażowe i techniczne oraz chcesz dołączyć do organizacji stawiającej na jakość, innowacyjność i rozwój - aplikuj już dziś.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia wpisaną do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, prowadzonego przez Marszałka Województwa Mazowieckiego, pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...
Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...
Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
...
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria