Inżynier Sprzedaży (k/m)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 29.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, stabilnego producenta nowoczesnych komponentów ruchu liniowego z zastosowaniem w przemyśle transportowym, magazynowym jak i medycznym, poszukujemy osoby, która skutecznie połączy wiedzę techniczną z aktywną sprzedażą B2B. Jeśli potrafisz budować długofalowe relacje i skutecznie domykać procesy sprzedażowe, zapraszamy do przesłania aplikacji.

Inżynier Sprzedaży (k/m)

Nr ref.: 290/8/2026/MN/270157/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: stała podstawa oraz system premiowy uzależniony od wyników sprzedaży.
  • Pełną samodzielność w planowaniu pracy i realny wpływ na strategię rozwoju regionu.
  • Samochód służbowy do użytku prywatnego oraz niezbędne narzędzia (laptop, smartfon).
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy o bardzo stabilnej pozycji rynkowej.

 

 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Aktywne pozyskiwanie nowych kontraktów na wielu rynkach (Automotive, AGD, przetwórstwo, metali i tworzyw, transport, przemysł lotniczy).
  • Realizacja planów sprzedażowych poprzez budowanie i rozwój portfela klientów B2B.
  • Profesjonalne doradztwo techniczne: diagnozowanie potrzeb i dobór rozwiązań zwiększających efektywność klienta.
  • Przeprowadzanie prób technicznych u klientów jako kluczowy element procesu domykania sprzedaży.
  • Prowadzenie negocjacji handlowych z działami zakupów oraz kadrą techniczną i zarządczą.
  • Monitorowanie działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych nisz rynkowych i potencjału sprzedażowego.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Udokumentowane doświadczenie w aktywnej sprzedaży
  • Mile widziane wykształcenie techniczne (Mechanika, Inżynieria Produkcji) umożliwiające ekspercką sprzedaż rozwiązań.
  • Wysoko rozwinięte kompetencje sprzedażowe: umiejętność badania potrzeb, argumentacji technicznej i finalizacji transakcji.
  • Samodzielność w działaniu i dyscyplina w planowaniu wizyt u klientów w terenie.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną pracę z dokumentacją technologiczną.
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych wyjazdów służbowych.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. tak polacy...

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.