Inżynierka / Inżynier elektryk

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 03.06.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, eksperta w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań dla sektora energetycznego i kogeneracji, poszukujemy osoby na stanowisko: Inżynierki / Inżyniera elektryka . To szansa na rozwój w stabilnym zespole realizującym zaawansowane technologicznie projekty.

Inżynierka / Inżynier elektryk

Nr ref.: 51/5/2026/AP/268438/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie i niezbędne narzędzia pracy: laptop oraz telefon komórkowy
  • Atrakcyjny bonus roczny
  • Szeroki pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz oszczędnościowy oraz karta lunchowa
  • Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: "wczasy pod gruszą", karta Multisport oraz wsparcie w sytuacjach losowych
  • Szansę na pracę w środowisku, gdzie nowoczesna inżynieria spotyka się z realnym bezpieczeństwem energetycznym
  • Możliwość posiadania realnego wpływu na kształt realizowanych projektów – od pierwszej kreski na schemacie, aż po finalny rozruch u klienta

Zadania

  • Projektowanie układów instalacji elektrycznych i AKPiA zespołów prądotwórczych oraz urządzeń technologicznych
  • Współpraca z zespołem projektowym branży mechanicznej i technologicznej,
  • Tworzenie dokumentacji wykonawczej oraz wsparcie w przygotowywaniu dokumentacji powykonawczej,
  • Nadzór projektowy nad realizacją projektów,
  • Wsparcie kierowników projektów w czasie realizacji projektów w zakresie instalacji elektrycznych i AKPiA,
  • Przygotowanie dokumentów potrzebnych do prowadzenia projektów w zakresie instalacji elektrycznych,
  • Doradztwo techniczne - wsparcie działu sprzedaży w tworzeniu koncepcji projektowych,
  • Prowadzenie prac uruchomieniowych/rozruchowych realizowanych projektów,
  • Uczestnictwo w procesie wyboru dostawców i podwykonawców w zakresie projektowanych układów
  • Reprezentowanie firmy przed klientem.

Oczekujemy

  • Wykształcenia wyższego technicznego (preferowane osoby po kierunkach: Elektrycznym, Elektrotechnika, Energetyka lub pokrewne),
  • Doświadczenia na podobnym stanowisku min. 3-5 lat,
  • Umiejętności czytania dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych, schematów automatyki, rysunków technicznych,
  • Znajomości układów EAZ i automatyki przemysłowej: zabezpieczenia w sieciach nn i SN, układy pomiaru i regulacji wielkości elektrycznych i fizycznych, sterowniki PLC,
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu Office 365 (w szczególności: Excel, Word, Outlook),
  • Dobrej znajomości obsługi pakietu CAD – w szczególności Auto CAD,
  • Znajomość oprogramowania E-plan będzie dodatkowym atutem,
  • Dobrej znajomości języka angielskiego, pozwalającej na czytanie dokumentacji technicznej oraz swobodną komunikację,
  • Świadectwa kwalifikacji do 1kV w zakresie eksploatacji i dozoru,
  • Samodzielności i inicjatywy w realizacji powierzonych zadań,
  • Otwartości i umiejętności pracy w zespole.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...