Inżynierka / Inżynier elektryk

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 01.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, eksperta w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań dla sektora energetycznego i kogeneracji, poszukujemy osoby na stanowisko: Inżynierki / Inżyniera elektryka . To szansa na rozwój w stabilnym zespole realizującym zaawansowane technologicznie projekty.

Inżynierka / Inżynier elektryk

Nr ref.: 51/5/2026/AP/268438/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie i niezbędne narzędzia pracy: laptop oraz telefon komórkowy
  • Atrakcyjny bonus roczny
  • Szeroki pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz oszczędnościowy oraz karta lunchowa
  • Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: "wczasy pod gruszą", karta Multisport oraz wsparcie w sytuacjach losowych
  • Szansę na pracę w środowisku, gdzie nowoczesna inżynieria spotyka się z realnym bezpieczeństwem energetycznym
  • Możliwość posiadania realnego wpływu na kształt realizowanych projektów – od pierwszej kreski na schemacie, aż po finalny rozruch u klienta

Zadania

  • Projektowanie układów instalacji elektrycznych i AKPiA zespołów prądotwórczych oraz urządzeń technologicznych
  • Współpraca z zespołem projektowym branży mechanicznej i technologicznej,
  • Tworzenie dokumentacji wykonawczej oraz wsparcie w przygotowywaniu dokumentacji powykonawczej,
  • Nadzór projektowy nad realizacją projektów,
  • Wsparcie kierowników projektów w czasie realizacji projektów w zakresie instalacji elektrycznych i AKPiA,
  • Przygotowanie dokumentów potrzebnych do prowadzenia projektów w zakresie instalacji elektrycznych,
  • Doradztwo techniczne - wsparcie działu sprzedaży w tworzeniu koncepcji projektowych,
  • Prowadzenie prac uruchomieniowych/rozruchowych realizowanych projektów,
  • Uczestnictwo w procesie wyboru dostawców i podwykonawców w zakresie projektowanych układów
  • Reprezentowanie firmy przed klientem.

Oczekujemy

  • Wykształcenia wyższego technicznego (preferowane osoby po kierunkach: Elektrycznym, Elektrotechnika, Energetyka lub pokrewne),
  • Doświadczenia na podobnym stanowisku min. 3-5 lat,
  • Umiejętności czytania dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych, schematów automatyki, rysunków technicznych,
  • Znajomości układów EAZ i automatyki przemysłowej: zabezpieczenia w sieciach nn i SN, układy pomiaru i regulacji wielkości elektrycznych i fizycznych, sterowniki PLC,
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu Office 365 (w szczególności: Excel, Word, Outlook),
  • Dobrej znajomości obsługi pakietu CAD – w szczególności Auto CAD,
  • Znajomość oprogramowania E-plan będzie dodatkowym atutem,
  • Dobrej znajomości języka angielskiego, pozwalającej na czytanie dokumentacji technicznej oraz swobodną komunikację,
  • Świadectwa kwalifikacji do 1kV w zakresie eksploatacji i dozoru,
  • Samodzielności i inicjatywy w realizacji powierzonych zadań,
  • Otwartości i umiejętności pracy w zespole.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak rozliczyć podatek z niemiec za 2026?

Rozliczenie podatku z Niemiec 2026 to nie tylko obowiązek rozliczenia czy przepisanie liczb z karty Lohnsteuerbescheinigung do formularza. To także moment, w którym warto przypomnieć sobie o wydatkach poniesionych w związku z pracą za granicą...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Pracownicy z filipin - szansa dla polskich firm

Polski rynek pracy od lat boryka się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w wielu sektorach - od produkcji, przez logistykę, aż po usługi. Odpowiedzią na rosnące potrzeby kadrowe może być rekrutacja pracowników z Filipin, kraju o...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...