IT Director (confidential)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 31.07.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

IT Director (confidential)

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1200490/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Your new company 

For our Client, Poland-based company located on the South part of Poland, we are currently looking for candidates for the role of IT Director.

Your new role 

  • Overseeing the company's IT services area such as infrastructure, cloud, cybersecurity, IT asset management as well as maintenance and development of IT systems.
  • Leading IT projects, driving continuous improvements, implementing innovative AI/ML solutions and digital transformation.
  • Executing the strategy within the areas of responsibility.
  • Supervising the preparation and implementation of the projects, development plans, and investment plans.
  • Leading an entire department, with 10 Team Managers reporting directly.
  • Overseeing budget execution within the scope of the activities of subordinate organizational units.
  • Ensuring operations comply with applicable laws and internal corporate regulations.
  • Setting the direction for change and inspiring teams to actively engage in achieving business objectives.


What you'll need to succeed 

  • At least 7 years of professional experience gained in a large-scale company or Shared Services Center (SSC) in a managerial or director-level role within the IT industry. 
  • University degree preferably in IT or business-related field. 
  • Strong knowledge and experience in IT, including digital transformation, process optimization and automation, and modern technologies such as AI/ML, RPA, cloud computing, containerization, DevOps, and cybersecurity.
  • Experience in budget management and strategic planning (P&L responsibility) is required. 
  • Ability to assess and implement new technologies that improve IT service efficiency.
  • Expertise in team leadership, organizational design, corporate culture transformation, change management, process design and implementation, value proposition development, strategy planning and operationalization, as well as communication and public speaking. 
  • Results-oriented, innovative, and demonstrates high professional ethics, strong leadership capabilities, strategic thinking, and effective stakeholder management skills. 
  • Familiar with the principles governing commercial companies, including remuneration policies in state-owned enterprises and public asset management.
  • Upper-intermediate (B2) level of English proficiency.


What you'll get in return 

  • B2B contract
  • Company car
  • Additional bonus
  • Private medical healthcare
  • Group life insurance
  • Employee Pension Program (PPE) 
  • Sports card allowance/subsidy 
  • Flexible working hours and hybrid working model


What you need to do now 

If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. tak polacy...

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.