IT Project Leader

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 21.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

We are seeking a driven and organized IT Project Leader to oversee and deliver technology projects from initiation through closure. In this role, you will lead end-to-end project lifecycles, coordinate cross-functional international teams, manage external vendors, and ensure alignement with business objectives, budgets, and quality standards. If you thrive in a collaborative environment and have a passion for driving technology adoption and digital transformation, we would love to hear from you.

IT Project Leader

Nr ref.: 333/7/2026/KL/269675/jobs.pl Kraków (małopolskie)

What you can expect from us?

  • work in an international and well-known tobacco company
  • salary starting from 13,732 PLN gross per month
  • benefit system (OK system, Medical package)
  • funding for the canteen - 270 PLN monthly
  • flexible working hours
  • temporary employment contract
  • hybrid work (office in Cracow, Czyżyny)

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

What will your tasks involve?

  • end-to-end project leadership: taking full ownership of IT projects across their entire lifecycle - from initial scope definition and planning through execution, deployment, hypercare, and final closure

  • planning & execution: developing and maintaining structured project plans to ensure deliverables, scope, milestones, and quality standards are met on schedule

  • financial management: overseeing project budgets, including financial forecasting, cost tracking, and regular reporting on budget variances

  • vendor & partner management: coordinating external vendors and system integrators to ensure all contractual deliverables and timelines are met

  • stakeholder communication & governance: organizing steering committees, team syncs, and status updates to keep business leaders and partners informed and aligned

  • risk & issue resolution: proactively identifying risks, dependencies, and bottlenecks, driving quick resolution to keep workstreams moving smoothly

  • cross-functional coordination: aligning diverse teams—including business, IT, vendors, procurement, legal, cybersecurity, infrastructure, and operations

  • change & compliance management: managing change requests with proper impact assessments while ensuring compliance with established standards, architecture, and security protocols

  • documentation & delivery support: partnering with solution experts and architects to maintain high-quality project documentation and support solution adoption during testing and rollout

What we expect from you?

  • 2–5 years of experience successfully leading IT projects (e.g., software implementation, digital transformation, technology deployment)

  • proven experience managing external vendors and system integrators

  • strong knowledge of project management methodologies (Agile, Scrum, Waterfall, or Hybrid)

  • hands-on experience with budget management, financial planning, and cost reporting

  • solid background in risk management, dependency tracking, and governance execution

  • demonstrated ability to manage multi-level stakeholders and communicate effectively across international, cross-functional teams

  • exceptional organizational, analytical, and problem-solving skills

  • fluency in English (both written and spoken)

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...