Junior AP Accountant

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Junior AP Accountant ()

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Junior AP Accountant

lokalizacja: Junior AP Accountant

numer referencyjny: 1198914/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla jednego z naszych Klientów - międzynarodowej firmy, posiadającej swoje Centrum Usług Wspólnych w Gliwicach, poszukujemy kandydatów na stanowisko Junior AP Accountant.
  
Do Twoich zadań będzie należało:
  • Przetwarzanie faktur i płatności.
  • Obsługę i rozwiązywanie eskalowanych problemów związanych z zobowiązaniami.
  • Wykonywanie czynności związanych z zamknięciem miesiąca, w tym rezerwacje i księgowania.
  • Przygotowywanie i realizację płatności dla dostawców.
  • Współpracę z innymi działami w celu zapewnienia płynności procesów finansowych.

Poszukujemy osoby, która posiada: 
  • Wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe (preferowane kierunkowe z zakresu finansów bądź rachunkowości),
  • Doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku, w księgowości,
  • Mile widziana znajomość procesów AP,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
  • Praktyczną znajomość programów pakietu MS Office.

Mile widziana:
  • Znajomość innych języków obcych.
 
Nasz klient oferuje:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, 
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym,
  • Elastyczne godziny pracy,
  • Możliwość dalszego rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji,
  • Pakiet benefitów. 
 
Co powinieneś zrobić? 
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv. 
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...