Junior Balance Settlement Coordinator

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Gdansk (Polska)

Data publikacji: 21.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Junior Balance Settlement Coordinator

lokalizacja: Gdansk (Polska)

numer referencyjny: 1199740/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Dla naszego klienta -międzynarodowej firmy z branży energetycznej, specjalizującej się w dostarczaniu zrównoważonych rozwiązań w zakresie energii i ciepła - poszukujemy osoby na stanowisko Junior Reconciliation Specialist.


Cel stanowiska:
Celem stanowiska jest zapewnienie prawidłowych rozliczeń finansowych oraz uzgadniania sald z kontrahentami. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę rozliczeń, obsługę zapytań klientów oraz wspieranie efektywności procesów billingowych i współpracy międzyzespołowej.

Zakres obowiązków:
• Prowadzenie rozliczeń finansowych oraz analiza i uzgadnianie sald kontrahentów w systemie billingowym
• Weryfikacja płatności od kontrahentów
• Obsługa zapytań kontrahentów dotyczących rozliczeń
• Współpraca i komunikacja z innymi zespołami w celu zapewnienia sprawnego przebiegu procesów
• Wsparcie usprawnień w obszarze rozliczeń i procesów billingowych

Wymagania:
• Dokładność, skrupulatność oraz dbałość o szczegóły
• Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy zespołowej
• Umiejętność szybkiego uczenia się oraz dobra organizacja pracy własnej
• Umiejętności analityczne
• Mile widziane pierwsze doświadczenie w obszarze finansów, księgowości lub rozliczeń

Co oferujemy:
• Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej korporacji w obszarze finansów
• Pracę w modelu hybrydowym
• Staż w okresie wakacyjnych (na 3 miesiące)
• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie




Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...