Junior Operations Analyst (M/K)

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 12.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Junior Operations Analyst (M/K)

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 25814/jobs.pl
Dla naszego klienta z sektora fintech, dostarczającego nowoczesne rozwiązania płatnicze dla platform internetowych i marketplace’ów, poszukujemy osoby dokładnej, analitycznej i zmotywowanej na stanowisko: Junior Operations Analyst.

Lokalizacja: Warszawa
Forma współpracy: kontrakt B2B
Start: od zaraz
Projekt: długoterminowy

Zadania:
  • Codzienne uzgodnienia finansowe – weryfikacja przepływów płatności (wpłaty/wypłaty) w różnych walutach i metodach płatności
  • Analiza danych – identyfikacja rozbieżności, kontrola kompletności danych oraz raportowanie ryzyk finansowych
  • Rozwiązywanie problemów – współpraca z zespołami (np. produkt, IT) w celu wyjaśnienia i eliminowania błędów
  • Usprawnianie procesów – automatyzacja działań manualnych oraz wdrażanie dobrych praktyk
  • Dokumentacja – tworzenie i aktualizacja procedur oraz budowanie bazy wiedzy
  • Raportowanie – przygotowywanie wskaźników KPI oraz raportów operacyjnych
  • Współpraca – ścisła koordynacja działań z zespołami finansowymi i operacyjnymi
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, ekonomia, matematyka lub informatyka)
  • 1-3 lata doświadczenia w obszarze uzgodnień, finansów lub operacji finansowych
  • Umiejętności analityczne i praca z dużymi zbiorami danych
  • Bardzo dobra komunikacja (język angielski – poziom min. B2/C1)
  • Samodzielność, dokładność i dobra organizacja prac
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
  • Znajomość narzędzi:
    • Excel (zaawansowany)
    • Power BI (wymagane)
    • SQL / Python – mile widziane
Oferujemy:
  • Współpracę w modelu B2B
  • Model hybrydowy (biuro w Warszawie)
  • Udział w międzynarodowych projektach z sektora fintech
  • Współpracę z doświadczonymi zespołami prawnymi, operacyjnymi i analitycznymi
  • Realny wpływ na kształtowanie procesów i standardów w obszarze współpracy z instytucjami finansowymi
  • Przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i usprawnień
  • Pakiet benefitów ManpowerGroup: MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, MyBenefit oraz program rabatowy ManpowerGroup Premium
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Analityk Finansowy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za analizę działania firmy, analizą modeli biznesowych oraz kontrolę finansową...

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...