Kamieniarz (K/M)

Dodaj do ulubionych

Magellan Małgorzata Wyleciał

Irlandia

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Pracownik fizycznyPełny etat

 

Magellan Małgorzata Wyleciał

 

Zaparkowa 1

42-400 Zawiercie

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Kamieniarz (K/M)

Numer referencyjny: KM-IR/0525/JBS/jobs.pl
Miejsce pracy: Irlandia

Opis stanowiska:

  • Praca na hali, obróbka i przygotowaniu elementów granitowych;
  • Produkcja blatów, schodów, parapetów, posadzek granitowych, marmurowych i innych;
  • Obróbka kamieni naturalnego;
  • Ręczne szlifowanie i polerowanie granitu (na mokro i sucho / wet diamond polishing);
  • Obsługa urządzeń kamieniarskich;

Wymagania:

  • doświadczenie na ww. stanowisku;
  • dokładność i precyzja;
  • możliwość pracy w brygadach;
  • komunikatywna znajomość angielskiego;

Oferujemy:

  • irlandzka umowa o pracę;
  • wynagrodzenie: 20.00 EUR /h brutto za godzinę;
  • zapewnione zakwaterowanie, opłacane przez kandydata w kwocie 400.00 Euro miesięcznie;
  • odzież robocza wysokiej jakości;
  • zestaw profesjonalnych narzędzi;

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Magellan Małgorzata Wyleciał

 

Zaparkowa 1

42-400 Zawiercie

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kamieniarz

Kamień jest surowcem, który wymaga specjalnych narzędzi oraz umiejętności przy obróbce, i tym zadaniem zajmuje się kamieniarz....

Najnowsze publikacje

Pomocnik i monter rusztowań w niemczech - praca bez...

Praca przy rusztowaniach w Niemczech to jedna z prostszych opcji, żeby wyjechać za granicę i zacząć zarabiać konkretne pieniądze. Nie trzeba mieć dużego doświadczenia na start. Wiele osób zaczyna jako pomocnik, a z czasem przechodzi na...

Zmiany w przepisach a prowadzenie firmy - jak nadążyć...

Prowadzenie firmy wymaga dziś nie tylko znajomości własnej branży, ale także stałego śledzenia zmian prawnych, podatkowych i organizacyjnych. Dla wielu przedsiębiorców największym wyzwaniem nie jest już samo podejmowanie decyzji...

Podpis elektroniczny a dowód w sądzie - dlaczego audit...

Podpisaliście umowę online. Pół roku później kontrahent twierdzi, że dokumentu nigdy nie widział. Albo że treść była inna. Albo że podpisała osoba nieupoważniona. Co masz w ręku? Jeśli podpisywaliście na papierze - kartkę z...

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...