Kierowca C+E (m/k) – Niemcy

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Wenden (Niemcy)

Data publikacji: 13.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego renomowanego niemieckiego Klienta, specjalizującego się w produkcji wysokiej jakości okien, drzwi i fasad, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Kierowca C+E (m/k) do pracy głównie na terenie Niemiec.

Kierowca C+E (m/k) – Niemcy

Miejsce pracy: Wenden (nordrhein-westfalen) Numer referencyjny: a0taV000014EeqqQAC/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • realizacja krajowych tras transportowych na terenie Niemiec oraz okazjonalnie w Belgii i Luksemburgu,
  • wykonywanie głównie tras jednodniowych,
  • około 2–3 trasy dwudniowe w miesiącu,
  • praca według zmiennego grafiku, zależnego od realizowanych tras,
  • transport i dostarczanie towarów do klientów,
  • transport okien i szkła na specjalistycznych stojakach,
  • samodzielny załadunek i rozładunek towaru przy użyciu wózka widłowego montowanego na samochodzie (Heckstapler),
  • dbanie o prawidłowy przebieg transportu oraz realizację dostaw zgodnie z trasą,
  • kontakt z dyspozytorami, klientami i pracownikami magazynu,
  • praca zgodnie z przepisami dotyczącymi czasu jazdy, przerw i odpoczynku kierowców.

Wymagania:

Wymagania:
  • minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowcy C+E,
  • prawo jazdy kat. C+E, karta kierowcy, kod 95,
  • znajomość języka niemieckiego w stopniu umożliwiającym komunikację,
  • aktualne uprawnienia na wózki widłowe,
  • praktyczne doświadczenie w zakresie zabezpieczania ładunku,
  • mile widziane doświadczenie w prowadzeniu ciągnika siodłowego z przyczepą tandemową,
  • mile widziane doświadczenie z wózkiem widłowym montowanym na samochodzie.

Oferujemy:

  • zatrudnienie bezpośrednio na podstawie niemieckiej umowy o pracę,
  • 3 miesiące okresu próbnego – przy umowie na 1 rok,
  • pracę na pełny etat,
  • wynagrodzenie 17,00–19,00 € brutto/h, zależne od doświadczenia, kwalifikacji i samodzielności,
  • około 200–220 godzin pracy miesięcznie – podana liczba obejmuje nadgodziny,
  • rozpoczęcie pracy zazwyczaj między 05:00 a 06:30, w zależności od trasy,
  • trasy w promieniu około 400 km od siedziby firmy,
  • konto czasu pracy do 160 godzin – możliwość odbioru godzin po uzgodnieniu, godziny powyżej 160 h wypłacane co miesiąc,
  • 30 dni urlopu wypoczynkowego w roku,
  • dodatek urlopowy i świąteczny – po 50% miesięcznego wynagrodzenia po 12 miesiącach zatrudnienia,
  • zaliczkę w wysokości 50% wynagrodzenia wypłacaną 28. dnia miesiąca, a pozostałą część wynagrodzenia do 3. dnia kolejnego miesiąca,
  • pracę na pojazdach Mercedes Actros, Scania R490 i MAN TGX,
  • możliwość pracy w soboty dla chętnych, jeśli pozwalają na to normy czasu pracy kierowcy,
  • minimum 2 obowiązkowe soboty pracujące – w przypadku dużej liczby zleceń,
  • wynagrodzenie za czas oczekiwania oraz załadunku i rozładunku jak za normalny czas pracy,
  • elektroniczną rejestrację czasu pracy – odbijanie wejścia i wyjścia w zakładzie,
  • zakwaterowanie przejściowe na początku zatrudnienia – pierwszy miesiąc bezpłatny,
  • zakwaterowanie organizowane w odległości ok. 0,5–3,5 km od miejsca pracy,
  • zatrudnienie na warunkach zgodnych z niemieckim prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi.

Kontakt:

Miejsce pracy: Wenden (57482).

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...