Kierowca C+E HDS / HAKOWIEC / Systemy 2/1, 3/1

Dodaj do ulubionych

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

Niemcy

Data publikacji: 02.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat, Część etatu

 

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

 

Piastowska 3

77-143 Studzienice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

Na moim portalu znajdziesz oferty pracy dla Niemieckich firm transportowych, produkcyjno transportowych. Poza połączeniem Ciebie z odpowiednim pracodawcą, pomogę Ci przebrnąć przez formalności oraz służę kontaktem przez WhatsApp w sytuacjach awaryjnych, problemach w komunikacji.

Kierowca C+E HDS / HAKOWIEC / Systemy 2/1, 3/1

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: 1/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat, Część etatu

Oferta pracy dla Kierowcy C+E z zorganizowanym darmowym zakwaterowaniem na terenie firmy.

 

Dwa pojazdy do wyboru:

Tandem z HDS (potrzebne uprawnienia HDS)
Hakowiec + przyczepa z osią skrętną

 

Praca w systemie 2/1, 3/1, lub bez systemu

Praca w ruchu lokalnym, i dalekobieżnym.

Kierowca HDS 1-2 noclegi w tygodniu w samochodzie, kierowca Hakowca  2-3 noce w aucie.

Przewóz odpadów głównie w workach Big Bag.

 

Lokalizacja: okolice 35745 Herborn

623km od Świecko
563km od Zgorzelec

Wymagania pracodawcy:

  • doświadczenie jako kierowca C+E / na hakowiec nie potrzebne doświadczenie
  • kierowca HDS = uprawnienia HDS
  • komunikatywny język angielski lub niemiecki

Pracodawca oferuje:

  • Wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę na niemieckich warunkach
  • Darmowe zakwaterowanie na terenie firmy - nie jest potrzebny samochód na dojazdy. Pokój jednoosobowy z dostępem do wspólnej kuchni i łazienki.
  • Diety 14/28€ - po pół roku diety wzrastają na 28/56€
  • Co 2 tygodnie zorganizowany transport do Polski firmowym samochodem (kierowcy bez systemu jeżdżą na weekend) - Okolice 98-300 Wieluń

 

Dodatkowy urlop

  • Bez systemu 21dni
  • System 3/1 16 dni
  • System 2/1 14 dni

 

Dodatek zwolniony z podatku wypłacany każdego miesiąca dla kierowców mieszkających w Polsce 811,25€, po pół roku wzrost dodatku na 980€.

Podstawa wynagrodzenia brutto:

  • Bez systemu 3000€ 210h -> po 6 msc 3360€
  • System 3/1 2400€ 157h
  • System 2/1 2000€ 145h

 

Wynagrodzenie netto

System 2/1 (3 tygodnie pracujące)

I klasa podatkowa: 2500€  --> po pół roku 2750€
III klasa podatkowa: 2630€ --> po pół roku 2900€

 

System 3/1

I klasa podatkowa:  2850€ --> po pół roku 3060€
III klasa podatkowa: 2928 € --> po pół roku 3240€

 

Bez systemu 4/0

I klasa podatkowa: 3128€ --> po pół roku 3660€
III klasa podatkowa: 3401€ --> po pół roku 3820€

Zadzwoń aby dowiedzieć się więcej szczegółów. 

+48 579 251 367

 

 

 

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

 

Piastowska 3

77-143 Studzienice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...