OPERATOR REACHTRUCK | 17,40€/h brutto | Kesteren | Holandia

Dodaj do ulubionych

Pran Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 13.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Pieczarki, choć są niewielkie, robią furorę w kuchniach całej Europy - lądują na pizzy, w zapiekankach czy sosach. Nasz klient z Kesteren to docenia, dba o to, by zawsze były świeże i gotowe do dalszego mrożenia i transportu. W związku z rozwojem branży poszukiwane są ręce do pracy umiejące obsługiwać wózki wysokiego składowania. Praca odbywa się w mroźniach o temperaturze -20°C, więc szukamy osób, które nie boją się chłodniejszych warunków i chcą stabilnej pracy. Masz uprawnienia na wózki, znasz angielski i nie boisz się mroźni? Czekamy, aż zostaniesz naszym Operatorem wózka Reachtruck

OPERATOR REACHTRUCK | 17,40€/h brutto | Kesteren | Holandia

Miejsce pracy: Holandia
Numer referencyjny: jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

To będziesz robić:

  • dostarczać materiały na linię produkcyjną za pomocą wózka bocznego (Reachtruck)
  • wywozić palety z produktem końcowym z linii produkcyjnej
  • rozlokowywać palety z produktami na magazynie o temperaturze -20°C
  • załadowywać zapakowane produkty do samochodów dostawczych przy użyciu wózka EPT
  • pracować przy pomocy wózka widłowego oraz skanera
  • kontrolować jakość produktu na poszczególnych etapach transportu i załadunku
  • dbać o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • holenderskie uprawnienia na wózki wysokiego składowania typu Reachtruck
  • mile widziane prawo jazdy kat. B
  • gotowość do pracy w chłodnym środowisku

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 17,40 €/h brutto
  • legalną pracę na holenderskich warunkach
  • zakwaterowanie oraz ubezpieczenie agencyjne
  • tygodniowy system wynagrodzenia
  • opiekę polskiego koordynatora
  • pracę w na jednej zmianie (07:00 - 16:00)
  • możliwość pracy w soboty (po wcześniejszym uzgodnieniu z firmą)
  • premia 150€ netto (po przepracowaniu pierwszych, pełnych 8 tygodni)
  • 50€ netto za polecenie znajomego lub członka rodziny (który przepracuje pełne 4 tygodnie)

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...