Kierowca C+E system 2/1 dystrybucja - zakwaterowanie - wysoka pensja

Dodaj do ulubionych

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

Niemcy

Data publikacji: 15.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat, Część etatu

 

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

 

Piastowska 3

77-143 Studzienice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na moim portalu znajdziesz oferty pracy dla Niemieckich firm transportowych, produkcyjno transportowych. Poza połączeniem Ciebie z odpowiednim pracodawcą, pomogę Ci przebrnąć przez formalności oraz służę kontaktem przez WhatsApp w sytuacjach awaryjnych, problemach w komunikacji.

Kierowca C+E system 2/1 dystrybucja - zakwaterowanie - wysoka pensja

  • Miejsce pracy: Niemcy
  • Numer referencyjny: 1/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat, Część etatu

Oferta pracy dla Kierowcy C+E

 

Codzienne powroty na zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym

 

System 2/1 (12 dni w Niemczech potem 8-9 dni wolnego) + urlop 12dni/rok

 

Start: poniedziałek 01:00 - 06:00

Zakończenie: zazwyczaj piątek wieczorem / w nocy

 

Lokalizacja: Hannover / Lehrte / Lipsk

 

Samochody: Solówka + przyczepa Tandem, ciągnik + naczepa

  • codzienne zjazdy po pracy na pokój jednoosobowy w pobliżu magazynu na którym parkuje się ciężarówkę
  • około 10h pracy dziennie
  • dystrybucja art. spożywczych dla niemieckich dyskontów PENNY / EDEKA / REWE
  • rozładunek odbywa się wózkiem elektrycznym

Wymagania pracodawcy:

  • doświadczenia jako kierowca C+E / mile widziane w dystrybucji
  • podstawy języka niemieckiego

Pracodawca oferuje:

  • Podstawa 2295€ brutto
  • Wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę na niemieckich warunkach
  • Diety 17€ pierwszy i ostatni dzień
  • Diety 31€ pozostałe dni w Niemczech
  • Zwrot na paliwo 200 - 275€ (powyżej 550km) - poniżej 550km - info przez telefon
  • Dodatek za 150€ brutto za 12-ty dzień
  • Dodatek za zastępstwo 100€ brutto
  • Dodatek za pracę w nocy 2€/h netto
  • Premia za obecność w pracy 300€ brutto / kwartał
  • karta Aral 50€ za bezszkodową pracę, ekonomiczną jazdę

 

Wynagrodzenie netto z dodatkami (przybliżone)

  • I klasa podatkowa: 2800€ netto (maksymalny dodatek paliwowy)

  • III klasa podatkowa: 3130€ netto (maksymalny dodatek paliwowy)

  • Dla Rossmann pensje powiększone o około 150€ netto

Zadzwoń aby dowiedzieć się więcej szczegółów. 

+48 579 251 367

 

 

 

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

 

Piastowska 3

77-143 Studzienice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierowca CE

Kierowca CE to osoba posiadająca prawo jazdy kategorii CE, uprawniające do prowadzenia pojazdów ciężarowych z przyczepą lub naczepą...

Najnowsze publikacje

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...