OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO REACHTRUCK/ HEFTRUCK (k/m/x) | oferty na terenie całej Holandii

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Pran Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 15.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Sprawny magazyn to w dużej mierze zasługa dobrego operatora wózka. To od Ciebie zależy, czy wszystko jedzie dalej bez przestojów i w odpowiednim tempie. Jeśli masz doświadczenie na reachtrucku lub heftrucku, masz tu duże pole do działania. Współpracujemy z różnymi firmami logistycznymi i produkcyjnymi w całej Holandii, więc możemy dopasować projekt do Twojego doświadczenia i preferencji. Różne lokalizacje, różne systemy zmianowe - znajdziemy coś, co będzie do Ciebie pasować. Jeśli szukasz stabilnej pracy i chcesz pracować na wózku w dobrze zorganizowanym środowisku, odezwij się do nas!

#logistyka #operator #wózkiwidłowe

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO REACHTRUCK/ HEFTRUCK (k/m/x) | oferty na terenie całej Holandii

Miejsce pracy: Holandia
Numer referencyjny: Kraz 1223/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

To będziesz robić

  • obsługiwać wózek widłowy typu reachtruck i/lub heftruck
  • transportować palety i towary w obrębie magazynu lub hali produkcyjnej
  • układać produkty na regałach wysokiego składowania
  • załadowywać i rozładowywać ciężarówki
  • skanować towary i aktualizować stany magazynowe
  • dbać o bezpieczeństwo oraz porządek w miejscu pracy

Wymagania:

  • ważny certyfikat na wózek widłowy reachtruck i/lub heftruck (PL/EU/NL)
  • doświadczenie w obsłudze wózków widłowych
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • dokładność i odpowiedzialność
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • prawo jazdy kat. B mile widziane (w zależności od projektu)

Oferujemy:

  • wynagrodzenie od 15,00 €/h brutto (w zależności od doświadczenia i projektu)
  • możliwość pracy w systemie 1-, 2- lub 3-zmianowym
  • legalna praca na warunkach holenderskich
  • dodatki zmianowe i nadgodzinowe zgodnie z CAO klienta
  • stabilne zatrudnienie w renomowanych firmach logistycznych i produkcyjnych
  • ubezpieczenie oraz zakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF (jeśli wymagane)
  • transport do pracy (rower lub samochód służbowy)
  • tygodniowy system wynagrodzenia
  • opieka polskojęzycznego koordynatora
  • możliwość długoterminowej współpracy oraz rozwoju zawodowego

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...