Kierowca kat. C lub CE (kod 95) Recykling - Niemcy (m/k)

Dodaj do ulubionych

A-Z Personalservice GmbH 

Niemcy

Data publikacji: 08.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2400.00 - 2700.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

A-Z Personalservice GmbH 

 

Rudower Str.134

12351 Berlin

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Logo

Jesteśmy agencją pracy tymczasowej działającą na rynku od 2005 roku. Współpracujemy ze sprawdzonymi pracodawcami na terenie Niemiec, oferując naszym pracownikom pewne warunki zatrudnienia oraz wsparcie na każdym etapie współpracy.

Kierowca kat. C lub CE (kod 95) Recykling - Niemcy (m/k)

  • Miejsce pracy: Niemcy
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Poszukujemy kierowców do pracy w branży recyklingowej i gospodarce odpadami na terenie Niemiec.

 

Opis stanowiska:

  • transport odpadów do odpowiednich zakładów utylizacji, recyklingu i odzysku lub na składowiska,
  • prowadzenie wymaganej dokumentacji,
  • dbanie o powierzony pojazd oraz jego podstawową pielęgnację i utrzymanie.

Wymagania:

  • Prawo jazdy kat. C  i/lub CE + ważny kod 95
  • Odpowiedzialność i samodzielność
  • Doświadczenie w pracy jako kierowca

Oferujemy

  • Wynagrodzenie: 2400-2700 € netto
  • Zakwaterowanie
  • Stabilne zatrudnienie

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV poprzez przycisk Aplikuj.

 

A-Z Personalservice GmbH 

 

Rudower Str.134

12351 Berlin

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Kierowca

Praca kierowcy polega na bezpiecznym transporcie ludzi lub towarów. Powinien on mieć prawo jazdy odpowiedniej kategorii i pozytywną...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...