KIEROWCA / KIEROWCZYNI w Biurze Zamówień Publicznych w Dziale Zaopatrzenia i Logistyki

Dodaj do ulubionych

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI

Zielona Góra (lubuskie)

Data publikacji: 23.07.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizyczny

 

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI

 

Licealna 9

65-417 Zielona Góra

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI

OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO:

KIEROWCY / KIEROWCZYNI

w Biurze Zamówień Publicznych

w Dziale Zaopatrzenia i Logistyki

KIEROWCA / KIEROWCZYNI w Biurze Zamówień Publicznych w Dziale Zaopatrzenia i Logistyki

  • Miejsce pracy: Zielona Góra (lubuskie)
  • Numer referencyjny jobs.pl

Zakres obowiązków na w/w stanowisku:

  1. Prowadzenie na bieżąco karty drogowej jako podstawowego dokumentu upoważniającego do użytkowania pojazdu służbowego;
  2. Przestrzeganie obowiązujących norm zużycia paliwa;
  3. Przestrzeganie przepisów kodeksu drogowego;
  4. Przestrzeganie czasu pracy kierowcy zgodnie z ustawą z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz.U. nr 92 poz. 879 z późniejszymi zmianami).
  5. Zgłaszanie z odpowiednim wyprzedzeniem terminów przeglądów technicznych - rejestracji oraz ubezpieczenia OC, AC oraz NNW przełożonym;
  6. Odbieranie z firm i sklepów towarów zamówionych przez pracowników Działu Zaopatrzenia i Logistyki oraz realizacja drobnych zakupów.

Od kandydatów/kandydatek oczekujemy:

  1. Prawo jazdy kat. B - aktywne od minimum 5 lat.
  2. Prawo jazdy kat. C - będzie dodatkowym atutem.
  3. Doświadczenie zawodowe - min. 3 lata w prowadzeniu pojazdów poniżej 3.5 tony.
  4. Znajomość przepisów Kodeksu Drogowego oraz zasad bezpiecznej jazdy.
  5. Znajomość Ustawy o czasie pracy kierowców i rzetelne jej stosowanie.
  6. Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji pojazdów (np. kart drogowych, ewidencji).
  7. Umiejętność ekonomicznej jazdy zgodnej z normami zużycia paliwa (eco-driving).
  8. Podstawowa wiedza techniczna w zakresie obsługi i drobnych napraw samochodów.
  9. Wysoka dbałość o czystość oraz stan wizualny i techniczny powierzonego pojazdu.
  10.  Dobra organizacja czasu i efektywne wykorzystywanie przerw między kursami.
  11. Terminowość i odpowiedzialność w pilnowaniu ważności przeglądów oraz ubezpieczeń.

Oferujemy:

  1. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  2. Okres zatrudnienia na czas określony z możliwością przedłużenia.
  3. Wynagrodzenie zasadnicze brutto 4806,00 zł.
  4. Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego.
  5. Pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku letniego i przyznawanie świadczeń świątecznych, pożyczki mieszkaniowe).
  6. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka".
  7. Dodatek za staż pracy wypłacany w okresach miesięcznych.
  8. Premia miesięczna.
  9. Nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy.
  10. Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
  11. Zatrudnienie od października 2026 r.

Wymagane dokumenty:

  1. CV (Życiorys zawodowy) - z przebiegiem dotychczasowego zatrudnienia.
  2. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy - świadectwa pracy z poprzednich firm.
  3. Kopia prawa jazdy - obustronne ksero/skan prawa jazdy kat. B (oraz kat. C, jeśli kandydat ją posiada).
  4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych:

w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

 

’Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Sposób składania dokumentów:

  1. dokumenty z dopiskiem Biuro Zamówień Publicznych należy składać osobiście w Dziale Osobowym Uniwersytetu Zielonogórskiego, ul. Licealna 9, pok. 12, elektronicznie na adres: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Uniwersytet Zielonogórski, 65-417 Zielona Góra, ul. Licealna 9,
  2. termin składania ofert do: 21 sierpnia 2026 r. do godz. 15:00. W przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Działu Osobowego,
  3. wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem,
  4. do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
  5. osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
  6. osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.

 

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI

 

Licealna 9

65-417 Zielona Góra

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...