Kierownik / czka (K/M/X) ds. technicznej obsługi obiektu

Dodaj do ulubionych

Dussmann Polska Sp. z o.o.

Szczecin Dąbie (zachodniopomorskie)

Data publikacji: 03.06.2026

Do końca oferty:

Kierownik/Koordynator

 

Dussmann Polska Sp. z o.o.

 

Twarda 18

00-105 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Kierownik / czka (K/M/X) ds. technicznej obsługi obiektu

Miejsce pracy: Szczecin Dąbie (zachodniopomorskie)
Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Szczecin / Dąbie

 

Cel stanowiska: Realizacja usługi i zarządzania serwisem w zakresie technicznej obsługi obiektu. Dbałość o najwyższe standardy obsługi w celu zapewnienia bezpieczeństwa i komfortu użytkowników obiektu.

 

Oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie (9000 -12000 brutto/mc) w oparciu o Umowę o Pracę (adekwatne do doświadczenia i umiejętności).
  • Pracę w systemie równoważnym od poniedziałku do soboty w godzinach: 6:00 - 22:00.
  • Benefity pozapłacowe (szkolenia, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa).
  • Pracę w nowoczesnych budynkach, w których firma wdraża nowe rozwiązania technologiczne.
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.
  • Wyposażenie we wszelkie niezbędne narzędzia pracy.
  • Przyjazną atmosferę, w lubiącym się zespole oraz wsparcie merytoryczne przełożonych.

Obowiązki

  • Utrzymanie w prawidłowym stanie systemów i urządzeń technicznych.
  • Nadzór i koordynowanie prac podległych pracowników.
  • Wykonywanie planowych przeglądów urządzeń i instalacji oraz propozycje działań optymalizacyjnych.
  • Zarządzanie procesem eksploatacji technicznej.
  • Nadzór nad realizacją prac podwykonawców.
  • Dyspozycyjność w przypadku awarii technicznych.
  • Wykonywanie prac serwisowych, naprawczych i montażowych.
  • Realizacja i nadzór procesu konserwacji planowej, sporządzanie raportów.
  • Realizacja zapisów umowy oraz nadzór nad zakupami i magazynem części zamiennych.
  • Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej oraz prawnej obiektu.
  • Kontrola nad gospodarką odpadami i substancjami niebezpiecznymi.
  • Utrzymywanie bieżących kontaktów z przedstawicielami Klienta.
  • Współpraca z Najemcami oraz firmami zewnętrznymi w zakresie obsługi technicznej.

Oczekujemy

  • Wykształcenia technicznego (mile widziane wykształcenie wyższe).
  • Doświadczenia w zarządzaniu zespołem, zdolności przywódczych, delegowania zadań oraz motywowania zespołu.
  •  Doświadczenia zawodowego w utrzymaniu technicznym budynków.
  • Uprawnień kwalifikacyjnych Grupa 1 (elektryczne).
  • Uprawnień Grupa 2 (energetyczne).
  • Zdolności do pracy na wysokości pow. 3 m.
  •  Znajomości obsługi instalacji budynkowych (HVAC, inst. ppoż., wod-kan itp.).
  • Umiejętności czytania dokumentacji technicznej, obsługa komputera - pakiet MS Office.

Osoby zainteresowane naszą ofertą pracy prosimy o przesyłanie swoich dokumentów aplikacyjnych za pomocą formularza.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Dussmann Polska Sp. z o.o.

 

Twarda 18

00-105 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...