Kierownik Operacyjny (m/w/d)

Dodaj do ulubionych

INDIE CAMPERS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Raszyn (mazowieckie)

Data publikacji: 14.09.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

od 6684.35 PLN (za miesiąc brutto)

Kierownik/KoordynatorUmowa o pracęPełny etat

 

INDIE CAMPERS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

 

ul. NOWY ŚWIAT, nr 33, lok. 13

00-029 WARSZAWA

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Indie Campers Poland Sp. z o.o.

INDIE CAMPERS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Indie Campers is a global leader in road trip travel, operating one of the largest fleets of campers and RVs in the world. With a growing presence in Europe, North America, and Oceania, we are a rapidly scaling company with a mission to make travel more connected, valuable, and accessible for everyone.


 

Kierownik Operacyjny (m/w/d)

Workplace: Raszyn (mazowieckie)

Reference number: 2502/jobs.pl

Dimension of work: Pełny etat

THE ROLE

As a Rental Branch Supervisor, you will be the on-site leader of your depot, responsible for the day-to-day operations and delivering an exceptional customer experience. This is a hands-on role where you will be the driving force behind operational excellence, fleet readiness, and customer satisfaction in your city. You will report to the District Manager and play a key role in keeping things running smoothly, efficiently, and to the highest standards.

 

 

 

Key Responsibilities

  • Lead daily depot operations, including check-ins, check-outs, and fleet preparation;
  • Conduct basic vehicle checks and escalate technical issues when needed;
  • Coordinate tasks and priorities across a small team;
  • Track KPIs and ensure accurate system updates;
  • Promote ancillary products to enhance the customer experience.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

  • 2-4 years of experience in operations, logistics, rental, hospitality, or a customer-facing environment;
  • Hands-on, proactive, and comfortable in a fast-paced setting;
  • Flexible to work weekends, holidays, and peak periods;
  • Valid driving licence (Category B);
  • Fluent in English; Polish is a plus.

THE INDIE COMMITMENT

Joining Indie Campers means being part of something bigger - a fast-growing, innovative company where your work truly makes a difference. Here is what we offer:

 

  • Performance & Referral Bonuses on top of your base salary;
  • Free Road Trips across Europe, North America, and Oceania - experience Indie firsthand;
  • Real career growth - opportunities in Field Operations and transitions to our offices in Lisbon, Mexico City, or Manila;
  • Continuous training and coaching to help you grow in the areas that matter most to you;
  • A young, international team that is passionate about travel and making an impact.

 

Minimum salary range : 6,684.35 PLN gross/month

 

Are you ready to Go Indie?

This is not an office job - 70-80% of the work is physical/manual work in a warehouse/depository.

This job is NOT for you if you are looking for an office job.

Please send your CV in English.

 

INDIE CAMPERS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

 

ul. NOWY ŚWIAT, nr 33, lok. 13

00-029 WARSZAWA

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Manager Sklepu

Manager Sklepu to kluczowa osoba odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie punktem sprzedaży. Do jego obowiązków należy m.in. nadzór...

Najnowsze publikacje

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. tak polacy...

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań...

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...