Kierownik Produkcji (k/m/n)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 20.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się, stabilnej firmy produkcyjnej zlokalizowanej w północnej Wielkopolsce – poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Kierownika Produkcji (k/m/x)


Kogo szukamy?
Managera, który nie boi się wyzwań, a w codziennej pracy dąży do budowania przewidywalnych procesów i stabilnego środowiska pracy. Zależy nam na Liderze, który stawia na rozwój pracowników, i buduje kulturę pracy opartą na odpowiedzialności, partnerstwie, współpracy oraz ciągłym doskonaleniu.

Kierownik Produkcji (k/m/n)

Nr ref.: 197/10/2026/AC/270969/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

•    Stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
•    Realnego wpływu na rozwój obszaru produkcyjnego oraz dużej autonomii w działaniu.
•    Kluczowej roli w strukturze i możliwości wdrażania swoich pomysłów.
•    Atrakcyjnego wynagrodzenia adekwatnego do posiadanych kompetencji i osiąganych wyników.
•    Pakietu benefitów pozapłacowych:

  • Możliwości przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz programu karty sportowej
  • Dofinansowania do posiłków
  • Premii jubileuszowej za pracę w firmie 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

•    Zarządzanie obszarem produkcji oraz pełna odpowiedzialność za realizację celów operacyjnych.
•    Zapewnienie terminowej, efektywnej i zgodnej ze standardami jakości oraz BHP realizacji planów produkcyjnych.
•    Zarządzanie wynikami produkcji w oparciu o wskaźniki KPI, bieżącą analizę danych oraz wdrażanie skutecznych działań korygujących.
•    Optymalizacja procesów oraz aktywne rozwijanie kultury Lean Management i ciągłego doskonalenia (Kaizen).
•    Inicjowanie i prowadzenie projektów zwiększających produktywność, stabilność procesów oraz efektywne wykorzystanie zasobów.
•    Budowanie i rozwijanie zespołu poprzez budowanie kultury odpowiedzialności, podnoszenie kompetencji i motywowanie podległych pracowników.
•    Ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy w celu zapewnienia płynnego przebiegu całego procesu produkcyjnego.
•    Kształtowanie kultury organizacji opartej na współpracy, zaangażowaniu i ciągłym doskonaleniu.

Czego oczekujemy od Ciebie?

•    Wykształcenia wyższego (preferowane techniczne, zarządzanie produkcją lub pokrewne).
•    Min. 3–5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze produkcji.
•    Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 w mowie i w piśmie.
•    Praktycznej znajomości narzędzi i metodologii Lean Manufacturing / 5S / Kaizen.
•    Analitycznego podejścia do rozwiązywania problemów i doświadczenie w pracy z wskaźnikami KPI.
•    Procesowego i biznesowego podejścia oraz umiejętności patrzenia na produkcję z perspektywy całej organizacji.
•    Silnych kompetencji przywódczych, wysokich umiejętności interpersonalnych i budowania relacji.
•    Doświadczenia w zarządzaniu zmianą i optymalizacji procesów produkcyjnych.
•    Dobrej organizacji pracy własnej oraz wysokiego nastawienia na realizację celów.
•    Samodzielności, inicjatywy, skuteczności w podejmowaniu decyzji i rozwiązywaniu problemów.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.