Kierownik Produkcji (poligrafia) K/M/N

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Sandomierz (Świętokrzyskie)

Data publikacji: 29.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się polskiej firmy produkcyjnej z branży okołopoligraficznej, poszukujemy doświadczonej i procesowo nastawionej osoby na:
stanowisko: Kierownika Produkcji

miejsce pracy: Sandomierz (okolice)

 

Firma realizuje ambitny plan skalowania biznesu (zwiększenie obrotów do 50–60 mln zł w perspektywie kilku lat), inwestuje w nowoczesny park maszynowy i stawia na wysoką elastyczność oraz szybki czas realizacji zleceń dla klientów w Polsce i na rynkach międzynarodowych.

Kierownik Produkcji (poligrafia) K/M/N

Nr ref.: 118/9/2026/AJ/270343/jobs.pl Sandomierz (świętokrzyskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Realny wpływ na kształtowanie procesów i rozwój zakładu produkcyjnego o ogromnym potencjale rynkowym.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę lub B2B.
  • Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia oraz system premiowy powiązany z realizacją celów operacyjnych.
  • Szeroki zakres autonomii i decyzyjności przy bezpośredniej współpracy z Prezesem Zarządu.
  • Możliwość udziału w zagranicznych wyjazdach targowych i szkoleniach branżowych.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Zarządzanie operacyjne produkcją: całościowy nadzór nad cyklem produkcyjnym (wycinanie, druk, formowanie, pakowanie) oraz zapewnienie płynności realizacji zleceń wysokonakładowych i krótkich serii spersonalizowanych.
  • Zarządzanie zespołem: bezpośrednie kierowanie pracą Liderów Zmianowych, Brygadzistów oraz Trenerów Technicznych; budowanie stabilnych obsad, dbanie o efektywny onboarding nowych pracowników oraz ograniczenie rotacji.
  • Układanie i optymalizacja procesów: tworzenie i egzekwowanie procedur operacyjnych od podstaw, wdrażanie kultury Lean Manufacturing oraz dbałość o estetykę i organizację hali.
  • Inwestycje i rozwój techniczny: udział w projektach zakupu, montażu i rozruchu nowych maszyn, ścisła współpraca z Utrzymaniem Ruchu i Działem Graficznym przy eliminacji błędów jakościowych ("złych drukowań").
  • Jakość i standardy: gwarantowanie zgodności procesów z normami ISO 9001 oraz ISO 22000, a także dbanie o przestrzeganie zasad BHP.
  • Reprezentowanie firmy na kluczowych zagranicznych targach branżowych, śledzenie trendów technologicznych oraz nawiązywanie relacji z dostawcami urządzeń i surowców.
  • Monitorowanie kluczowych wskaźników (OEE, poziom odpadów, koszty) i ścisła współpraca z Prezesem Zarządu.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Minimum 3-5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze produkcji (mile widziane branże: poligrafia, opakowania papierowe, przetwórstwo papieru/tworzyw lub branże pokrewne z rygorystycznymi normami jakościowymi).
  • Praktyczna znajomość narzędzi Lean Manufacturing oraz udokumentowane sukcesy we wdrażaniu i optymalizacji procesów produkcyjnych od podstaw.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym (motywowanie, budowanie struktury, ustalanie jasnych zasad i standardów).
  • Znajomość standardów jakościowych (ISO 9001, BRC/IFS lub ISO 22000).
  • Gotowość do corocznych wyjazdów na międzynarodowe targi branżowe oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Cechy osobowościowe: nastawienie na cele, wysokie elastyczności w działaniu, umiejętność "łączenia kropek" i szybkiej reakcji na zmienne sytuacje.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. tak polacy...

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.