Kierownik zmiany/Starszy specjalista ds.oględzin pojazdów (m/k)

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Ketzin (Niemcy)

Data publikacji: 28.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Aktualnie dla naszego niemieckiego Klienta, zajmującego się sprzedażą samochodów używanych, poszukujemy osób na stanowisko Kierownik zmiany/Starszy specjalista ds. oględzin pojazdów (m/k) – Niemcy.

Kierownik zmiany/Starszy specjalista ds.oględzin pojazdów (m/k)

Miejsce pracy: Ketzin (brandenburg) Numer referencyjny: a0tbI00000PUnsvQAD/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • wsparcie kierownika działu w zarządzaniu i kontroli zespołu,
  • pełnienie funkcji kierownika zmiany,
  • przeprowadzanie oględzin pojazdów kupionych w procesie przygotowania do sprzedaży,
  • udzielanie wskazówek technicznych w zakresie napraw, konserwacji i przeglądów oraz diagnostyki uszkodzeń, a także udział we wprowadzaniu nowych metod naprawczych,
  • kontrola poprawności wykonanych napraw.

Wymagania:

  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • znajomość mechaniki samochodowej oraz wiedza i doświadczenie w zakresie technologii napraw blacharsko-lakierniczych,
  • doświadczenie na stanowisku rzeczoznawcy samochodowego lub diagnosty mile widziane,
  • podstawowa znajomość narzędzi niezbędnych do oceny aut,
  • znajomość pakietu MS Office / Google Suite,
  • znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  • posiadanie czynnego prawa jazdy kat B.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia,
  • bonus na start 1500 € (750 € po rozpoczęciu pracy i 750 € po 6 miesiącach),
  • bezpłatne zakwaterowanie,
  • zwrot kosztów poniesionych podczas pierwszej podróży – do 250 €,
  • comiesięczną kartę przedpłaconą o wartości 50 € (nieopodatkowana),
  • benefity pozapłacowe - program emerytalny, zniżki pracownicze,
  • pracę w systemie 2-zmianowym (bez nocnych zmian), od poniedziałku do piątku,
  • 28 dni urlopu plus 2 dni po roku zatrudnienia,
  • nowoczesne i wyposażone miejsce pracy, narzędzia oraz odzież roboczą.

Kontakt:

Miejsce pracy: Ketzin (14669), okolice Berlina.

Pierwszym etapem rekrutacji jest wypełnienie krótkiej ankiety, którą otrzymasz automatycznie w wiadomości e-mail oraz SMS.
Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Ile cali powinien mieć laptop do pracy?

Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze -...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...