Komisjoner / Pracownik magazynu (m/k/n) - Niemcy, Schwerin | Praca dla par bez języka

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Schwerin (Niemcy)

Data publikacji: 30.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 2240.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Opis oferty

Dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy komisjonerów do pracy przy kompletowaniu artykułów spożywczych w magazynie w Schwerinie.

Oferta jest odpowiednia również dla par posiadających własny samochód. Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana!

Miejsce pracy: Schwerin, Niemcy
Rozpoczęcie pracy: od zaraz
Wynagrodzenie: około 2240 € netto miesięcznie przy 1. klasie podatkowej
Czas pracy: 174 godziny miesięcznie
Oferta dla: kobiet, mężczyzn oraz par

Komisjoner / Pracownik magazynu (m/k/n) - Niemcy, Schwerin | Praca dla par bez języka

Miejsce pracy: Schwerin (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 2 240,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • kompletowanie zamówień obejmujących artykuły spożywcze,
  • przestrzeganie zasad pakowania i prawidłowe zabezpieczanie towarów,
  • transportowanie skompletowanych produktów do strefy wydań,
  • obsługa urządzeń transportu bliskiego,
  • praca z monitorem oraz skanerem,
  • dbanie o dokładność i prawidłową realizację zamówień,
  • utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.

Wymagania:

  • znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana,
  • język polski jako język ojczysty,
  • gotowość do pracy przy kompletowaniu artykułów spożywczych,
  • dokładność, sprawność fizyczna i odpowiedzialność,
  • mile widziane prawo jazdy kat. B,
  • mile widziane uprawnienia na wózki widłowe,
  • w przypadku par wymagany własny samochód na dojazdy do pracy,
  • możliwość rozpoczęcia zatrudnienia od zaraz.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie około 2240 € netto miesięcznie przy 1. klasie podatkowej,
  • pracę w wymiarze około 174 godzin miesięcznie,
  • niemieckie warunki zatrudnienia,
  • możliwość wyjazdu i wspólnej pracy dla par,
  • pracę bez wymaganej znajomości języka niemieckiego,
  • możliwość skorzystania z zakwaterowania firmowego,
  • możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz,
  • wsparcie podczas procesu rekrutacji.

Zakwaterowanie

Pracodawca zapewnia zakwaterowanie firmowe:

pokój dwuosobowy - potrącenie 250 € miesięcznie od osoby,
pokój jednoosobowy - potrącenie 360 € miesięcznie od osoby,
brak potrącenia w przypadku posiadania własnego zakwaterowania.

Transport do pracy

możliwość korzystania z samochodu firmowego - potrącenie 100 € miesięcznie,
brak opłaty za transport w przypadku korzystania z własnego samochodu.

CV

+48 535139711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Komisjoner

Order picker, nazywany również komisjonerem, to pracownik magazynu zajmujący się pobieraniem i grupowaniem produktów wchodzących w...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...