konsultant_ka ds. sprzedaży i rekrutacji - engineering & manufacturing

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Katowice (Śląskie)

Data publikacji: 29.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Znasz rynek rekrutacji i sprzedaży B2B, ale szukasz skali, która pozwoli Ci rozwinąć skrzydła?

 

Nazywamy się Randstad i jesteśmy globalnym liderem w usługach HR. My nie tylko sprzedajemy nasze usługi ale projektujemy rozwiązania, które napędzają największe przedsiębiorstwa. Jeśli budowanie strategicznych relacji, poszukiwanie najlepszych inżynierów oraz kadry zarządzającej dla sektora produkcyjnego na rynku i realny wpływ na rozwój biznesu to Twoja domena - dołącz do naszego zespołu!

 

Poszukujemy osób ze znajomością obszaru inżynierii oraz produkcji (engineering & manufacturing) lub z doświadczeniem handlowym B2B, które chcą dynamicznie rozwijać się sprzedażowo i rekrutacyjnie w tym zakresie na terenie Polski centralnej i południowej (Warszawa, Łódź, Lublin, Katowice, Kraków).

 

Poznaj nas bliżej!

Inżynieria: https://youtu.be/yumM2OIfKYs

konsultant_ka ds. sprzedaży i rekrutacji - engineering & manufacturing

Nr ref.: 338/4/2026/JP/268251/jobs.pl Katowice (śląskie)

Oferujemy

·       stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

·       atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu), który w pełni wynagradza Twoje sukcesy sprzedażowe i rekrutacyjne

·       nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych, które pomogą Ci osiągnąć mistrzostwo w swojej dziedzinie

·       elastyczny model pracy hybrydowej, zapewniający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym

·       bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK

·       dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu

·       wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego

·       różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Zadania

·       rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów z sektora przemysłowego, produkcyjnego oraz inżynieryjnego w regionie Polski południowej i tworzenie szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych

·       budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z decydentami (Dyrektorami Fabryk, Kierownikami Produkcji, Szefami UR, HRBP)

·       reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy na Śląsku i w sąsiednich województwach

·       zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i ich realizacja: prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze engineering & manufacturing – od pozyskania klienta i analizy technicznych potrzeb po finalne zatrudnienie kandydata

·       analiza trendów: śledzenie zmian na południowym rynku pracy (ze szczególnym uwzględnieniem rynków motoryzacyjnych, ciężkiego przemysłu i nowoczesnych technologii produkcyjnych) i dostosowanie strategii sprzedaży do potrzeb klientów

·       efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w systemach CRM i ATS

Oczekujemy

·       Minimum 2 lat doświadczenia w sprzedaży usług B2B (mile widziane branże: HR, doradztwo, szkolenia, usługi dla przemysłu) – zapraszamy również osoby z krótszym stażem handlowym w sektorze B2B, które chcą rozwinąć swoje skrzydła w rekrutacji i sprzedaży usług HR

·       Doświadczenia w branży rekrutacyjnej na stanowiskach white collar (preferowane inżynieria i produkcja) – poszukujemy osób z mocnym profilem konsultanta 360* z rynku lub z potencjałem do szybkiego wdrożenia w tę specjalizację

·       Znajomości polskiego rynku usług rekrutacyjnych

·       Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych

·       Samodzielności, proaktywności i doskonałej organizacji pracy własnej przy zarządzaniu projektami w kilku województwach

·       Płynnej znajomości języka polskiego

·       Dobrej znajomości języka angielskiego (B2)

·       Orientacji na realizację celów biznesowych i ambicji w rozwijaniu portfela klientów w Polsce południowej

·       Czynnego prawa jazdy kat. B (mile widziane)

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Mac mini m6 do pracy zdalnej i freelancingu

Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...