Międzynarodowa organizacja specjalizująca się w serwisie urządzeń dźwigowych, hydraulicznych i offshore. Firma łączy zaawansowaną technologię z wysokimi standardami operacyjnymi, realizując projekty dla klientów na całym świecie. Dołączając do zespołu, staniesz się częścią środowiska, które stawia na rozwój, współpracę i skuteczne dostarczanie usług serwisowych najwyższej jakości.
Zakres obowiązków
Koordynacja komunikacji z klientami w zakresie harmonogramów, postępu prac i wymagań projektowych.
Przygotowywanie ofert serwisowych i potwierdzeń zamówień oraz ich rejestracja w systemie.
Planowanie pracy zespołów serwisowych i monitorowanie realizacji zleceń.
Organizacja logistyki - wysyłka narzędzi i części, transport oraz zakwaterowanie dla personelu serwisowego.
Weryfikacja i kompletacja dokumentacji serwisowej (raporty, checklisty, timesheety).
Nadzór nad wyposażeniem serwisowym: dostępność, kalibracje, przygotowanie do wyjazdów.
Wsparcie w optymalizacji procesów serwisowych i dokumentacyjnych.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Wykształcenie wyższe.
Minimum 2-3 lata doświadczenia w obszarze mechaniki/pneumatyki lub serwisu urządzeń dźwigowych.
Wysokie zdolności komunikacyjne i umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Co otrzymujesz:
Pracę w międzynarodowym środowisku i realny wpływ na rozwój procesów serwisowych.
Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Pracę w modelu hybrydowym lub stacjonarnym w firmie
Szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji technicznych i operacyjnych.
Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii wspierających pracę działu serwisu.
Co powinieneś zrobić? Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...
Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria