Księgowy (K/M)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Data publikacji: 02.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta - firmy świadczącej usługi outsourcingu księgowego dla rozwijających się spółek - poszukujemy osoby na stanowisko Księgowej / Księgowego.

Nasz Klient działa w modelu bardziej zbliżonym do zewnętrznego działu księgowo-finansowego niż tradycyjnego biura rachunkowego. Nie zajmuje się obsługą jednoosobowych działalności gospodarczych, KPiR czy rozliczeniami PIT. Specjalizuje się w kompleksowej obsłudze spółek, analizach finansowych oraz wspieraniu klientów biznesowych w podejmowaniu decyzji.

To propozycja dla osób, które cenią jakość pracy, możliwość analizy danych oraz współpracę z klientem biznesowym, a nie masowe przetwarzanie dokumentów.

Księgowy (K/M)

  • Miejsce pracy: Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w rozwijającej się organizacji,
  • możliwe elastyczne godziny rozpoczęcia pracy od 06:30 do 08:00,
  • wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, kompetencji i poziomu samodzielności,
  • komfortowo wyposażone stanowisko pracy (laptop, telefon, dwa monitory),
  • finansowanie szkoleń i kursów zawodowych,
  • dostęp do profesjonalnych baz wiedzy, w tym Infor Lex,
  • realne możliwości rozwoju zawodowego,
  • pracę w doświadczonym i różnorodnym zespole.

Zadania:

  • prowadzenie ksiąg rachunkowych spółek,
  • przygotowywanie bieżących zestawień, raportów i analiz finansowych,
  • wprowadzanie, dekretowanie i księgowanie dokumentów w systemie finansowo-  księgowym,
  • prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz rozrachunków z kontrahentami,
  • przygotowywanie i weryfikacja deklaracji JPK-VAT oraz CIT zgodnie z obowiązującymi przepisami podatkowymi,
  • kontrola formalna i rachunkowa dokumentów księgowych oraz weryfikacja ich poprawności,
  • sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • współpraca z klientami w zakresie bieżącej obsługi księgowej.

Wymagania:

  • wykształcenie kierunkowe z zakresu rachunkowości - warunek konieczny,
  • minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości spółek -warunek konieczny,
  • znajomość zasad rachunkowości oraz prawa podatkowego,
  • biegła znajomość programu Microsoft Excel,
  • chęć rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
  • dokładność, rzetelność i dbałość o szczegóły,
  • zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do wykonywania powierzonych obowiązków,
  • samodzielność w realizacji zadań,
  • dobra organizacja czasu pracy.

Mile widziane:

  • znajomość programu InsERT nexo,
  • ukończone kursy księgowości II i III stopnia ze Stowarzyszenia Księgowych w Polsce,
  • doświadczenie w zakresie rozliczeń importowych i eksportowych.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574 575 486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Księgowy

Księgowy ma takie obowiązki, jak księgowanie dokumentów, uzgadnianie ewidencji z kontami księgi głównej, sprawdzanie poprawności...

Najnowsze publikacje

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...