Kupiec ds. owoców i warzyw (k / m)

Dodaj do ulubionych

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Topaz Sp. z o.o.

Stare Opole (mazowieckie)

Data publikacji: 29.06.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Topaz Sp. z o.o.

 

KOLEJOWA 3B

08-300 Sokołów Podlaski

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

PHU TOPAZ SP. Z O.O.

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Topaz Sp. z o.o.

Firma TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i posiadamy również własne Centra Logistyczne, stacje benzynowe, punkty gastronomiczne TOP DRIVE, Browar Restauracyjny BROFAKTURA, budujemy galerie handlowe, inwestycje deweloperskie itd. Dysponujemy również Zakładem Rozbioru Drobiu oraz ciastkarnią NATALIA I SZYMON i Piekarnią Sokołowską.

Aktualnie do Działu Zakupów w Starym Opolu (k. Siedlec), ul. Warszawska 55 - poszukujemy osoby na stanowisko - Kupiec ds. owoców i warzyw (k / m)​

Kupiec ds. owoców i warzyw (k / m)

Miejsce pracy: Stare Opole (mazowieckie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Twoje główne zadania:

  • realizacja celów zakupowych dot. owoców i warzyw, zgodnie z określoną polityką zakupową sieci Topaz
  • odpowiedzialność za zapewnienie ciągłości asortymentowej w podległej kategorii produktów oraz nadzór nad jakością kupowanego asortymentu
  • bieżące monitorowanie rynku w zakresie dostawców owoców i warzyw oraz analiza trendów w przydzielonej kategorii
  • prowadzenie negocjacji handlowych z dostawcami owoców i warzyw
  • koordynowanie procesów, związanych z promocjami dla Klientów czy ekspozycjami we współpracy z Działem Operacyjnym, Działem Zarządzania Kategorią i Działem Marketingu 

Oferujemy Ci:

  • umowę o pracę lub kontrakt B2B (do uzgodnienia z wybranym kandydatem/ką)
  • atrakcyjne warunki pracy - niezbędne narzędzia do pracy, szkolenia rozwijające kompetencje
  • wynagrodzenie od 9 000 zł brutto + premie motywacyjne
  • talony na święta
  • dodatkowo możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej dla Pracownic/ków i ich rodzin oraz z ubezpieczenia na życie
  • wiele rozwojowych wyzwań zawodowych oraz wysoki poziom uprawnień i autonomię w podejmowanych działaniach

Oczekujemy od Ciebie:

  • bardzo dobrej znajomości procesów zakupowych oraz szerokiej wiedzy rynkowej, w tym znajomości zasad funkcjonowania sieci sklepów spożywczych
  • minimum 2-3 letniego doświadczenia w branży FMCG oraz znajomości rynku dostawców owoców i warzyw
  • doświadczenia i wiedzy w zakresie zakupów i oceny jakości owoców i warzyw, najchętniej na podobnym stanowisku w sieci handlowej lub branży owocowo-warzywnej
  • znajomości zasad prowadzenia negocjacji z dostawcami i producentami
  • orientacji na wynik i umiejętności analizy danych
  • dojrzałości zawodowej i umiejętności skutecznej współpracy z pracownikami na różnych stanowiskach
  • zdolności do autonomicznego podejmowania działań i umiejętności argumentowania, uzasadniania podejmowanych decyzji 
  • praktycznej znajomości pakietu MS Office

 

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Topaz Sp. z o.o.

 

KOLEJOWA 3B

08-300 Sokołów Podlaski

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Pracownicy z filipin - szansa dla polskich firm

Polski rynek pracy od lat boryka się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w wielu sektorach - od produkcji, przez logistykę, aż po usługi. Odpowiedzią na rosnące potrzeby kadrowe może być rekrutacja pracowników z Filipin, kraju o...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Organizacja kluczy w firmie - jakie rozwiązania...

Sprawne zarządzanie kluczami w firmie ma ogromny wpływ na bezpieczeństwo, organizację pracy oraz oszczędność czasu. Niezależnie od tego, czy przedsiębiorstwo dysponuje kilkoma pomieszczeniami, flotą pojazdów czy rozbudowanym zapleczem...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...