Lakiernik przemysłowy (m/k/n) - Leipzig | 2300€ NETTO | Darmowa kwatera

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Leipzig (Niemcy)

Data publikacji: 30.06.2026

Do końca oferty:

od 2300.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta poszukujemy lakierników przemysłowych do pracy przy lakierowaniu wagonów w zakładzie produkcyjnym w Lipsku.

Stabilne zatrudnienie w branży kolejowej, w systemie 1-2 zmianowym.

Lokalizacja: Leipzig, Niemcy
System pracy: 1-2 zmiany

Lakiernik przemysłowy (m/k/n) - Leipzig | 2300€ NETTO | Darmowa kwatera

Miejsce pracy: Leipzig (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 2 300,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • lakierowanie wagonów i elementów przemysłowych
  • przygotowanie powierzchni do lakierowania
  • szlifowanie, czyszczenie i maskowanie elementów
  • kontrola jakości wykonanych prac
  • prace wykończeniowe

Wymagania:

  • doświadczenie jako lakiernik przemysłowy
  • znajomość języka niemieckiego min. B1
  • dokładność i samodzielność
  • gotowość do pracy zmianowej

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę
  • wynagrodzenie ok. 2300 € netto miesięcznie (I klasa podatkowa)
  • stabilne zatrudnienie
  • możliwość nadgodzin
  • długoterminową współpracę

Zakwaterowanie:

darmowy pokój zapewniony przez pracodawcę

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania.

Zainteresowany? Skontaktuj się - szybki start!

+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Lakiernik przemysłowy

Lakiernik przemysłowy jest odpowiedzialny za nakładanie powłok ochronnych i dekoracyjnych na różnorodne elementy przemysłowe, takie...

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...