Lakiernik przemysłowy (m/k/n) - Niemcy | 2550€ NETTO | Darmowa kwatera | Lübeck | 07.04

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Lübeck (Niemcy)

Data publikacji: 02.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

od 2550.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego sprawdzonego klienta z północnych Niemiec poszukujemy lakierników przemysłowych do pracy przy dużych elementach stalowych oraz konstrukcjach wykorzystywanych m.in. w sektorze offshore.

Praca w stabilnej firmie, przy projektach przemysłowych - idealna dla osób z doświadczeniem w lakierowaniu natryskowym.

Lakiernik przemysłowy (m/k/n) - Niemcy | 2550€ NETTO | Darmowa kwatera | Lübeck | 07.04

Miejsce pracy: Lübeck (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 2 550,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • lakierowanie natryskowe airless (pistolet, agregat)
  • nakładanie powłok antykorozyjnych
  • przygotowanie powierzchni do lakierowania
  • kontrola jakości i odbiór końcowy

co lakieruja?

  • konstrukcje stalowe,
  • belki,rury,zbiorniki,
  • instalacje przemyslowe,
  • czesci do offshore

Wymagania:

  • doświadczenie jako lakiernik przemysłowy
  • znajomość języka niemieckiego - podstawowa
  • dokładność i samodzielność
  • mile widziane prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • wynagrodzenie od 2500-2550 € NETTO / miesiąc
  • dodatkowo płatne nadgodziny
  • darmowe zakwaterowanie (pokój jednoosobowy)
  • stabilne zatrudnienie w niemieckiej firmie
  • szybki start - od zaraz
  • dojazd do pracy komunikacją (ok. 30 min)

CV

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Lakiernik przemysłowy

Lakiernik przemysłowy jest odpowiedzialny za nakładanie powłok ochronnych i dekoracyjnych na różnorodne elementy przemysłowe, takie...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...