Laminator (m/k/n) - Winterberg (Niemcy)

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Winterberg (Niemcy)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

2500.00 - 2600.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego sprawdzonego klienta z miejscowości Winterberg poszukujemy laminatorów do pracy przy produkcji elementów z tworzyw sztucznych. Zakład specjalizuje się w budowie zbiorników oraz instalacji rurowych z laminatu GFK i od ponad 20 lat realizuje projekty dla przemysłu energetycznego, wodnego oraz rekreacyjnego. Praca ma charakter długoterminowy, z możliwością okresowych wyjazdów montażowych na terenie Niemiec.

Laminator (m/k/n) - Winterberg (Niemcy)

Miejsce pracy: Winterberg (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 500,00 EUR - 2 600,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Laminowanie oraz ręczne laminowanie elementów z tworzyw sztucznych
  • Produkcja zbiorników oraz instalacji rurowych z GFK
  • Wykonywanie, dopasowywanie, szlifowanie i docinanie komponentów
  • Wytwarzanie elementów zgodnie z dokumentacją i wytycznymi kierowników projektów
  • Czytanie rysunku technicznego
  • Praca montażowa: ok. raz na kwartał wyjazdy 5-10 dni na terenie Niemiec
  • (firma opłaca czas dojazdu oraz hotel; możliwe również jednodniowe montaże u klientów)

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe na stanowisku laminatora
  • Zdolności manualne oraz wysoka dbałość o jakość wykonywanej pracy
  • Umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego
  • Gotowość do wyjazdów montażowych

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Stabilne i długoterminowe zatrudnienie
  • Stawkę 14,91 € brutto/h
  • 28 € diety netto za każdy dzień pracy
  • Wynagrodzenie miesięczne ok. 2 550 € netto
  • (168 h, 22 dni robocze, klasa podatkowa 1 - bez dodatków)
  • Nadgodziny (podczas delegacji - zawsze)
  • Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 7:00-16:00
  • (sporadycznie praca w soboty)
  • Podczas delegacji: ok. 9 godzin dziennie, czasem 7-10 dni pracy ciągiem

*Oferta skierowana do wszystkich, spełniających wymagania

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...