Lider Jakości / Liderka Jakości - praca w Ostrowcu Św.

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Starachowice (Świętokrzyskie)

Data publikacji: 14.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Naszym Klientem jest rozwijająca się firma produkcyjna z branży kosmetycznej, wspierana przez silną, międzynarodową spółkę-matkę. Obecnie uruchamiają operację typu „greennfield” i poszukują komunikatywnego i zaangażowanego operacyjnie (hands-on) Lidera Jakości.

W tej roli będziesz zarządzać zarówno systemami zarządzania jakością (systemy/audyty), jak i zapewnieniem jakości (testy/zwalnianie produktów). Otrzymasz intensywne szkolenie od naszego działu zarządzania jakością w centrali.

Będziesz pełnić rolę „firewalla” firmy – dbając o to, by produkt niskiej jakości nigdy nie trafił do klienta – jednocześnie będąc strategicznym partnerem dla działu produkcji, budującym mosty, a nie tylko bariery.

Lider Jakości / Liderka Jakości - praca w Ostrowcu Św.

Nr ref.: 488/1/2026/ET/266759/jobs.pl Starachowice (świętokrzyskie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u Klienta.
  • Wsparcie i stabilność ugruntowanej, międzynarodowej grupy kapitałowej.
  • Wyzwanie polegające na budowie nowoczesnego zakładu produkcyjnego i zespołu od wczesnego etapu.

Zadania

1. Zapewnienie Jakości i Zarządzanie Audytami

  • Lider Audytów: Zarządzanie i obsługa około 5 głównych audytów rocznie, w tym ok. 3 bezpośrednich audytów klienckich oraz audytów jednostek certyfikujących (przy wsparciu Managera QA i QM z centrali). Musisz posiadać doświadczenie w pomyślnym przechodzeniu takich kontroli.

  • Systemy i Standardy: Nadzór nad zgodnością z wymaganiami standardów IFS HPC i GMP, koncepcją HACCP oraz innymi wymogami bezpieczeństwa i jakości (np. ISO 9001, ISO 19011 – audytor wewnętrzny).

  • Zgodność Dokumentacji: Zapewnienie, że dokumentacja jakościowa towarów przychodzących i wyrobów gotowych jest zgodna z wymaganiami klientów.

2. Operacyjna Kontrola Jakości (Praca „hands-on”)

  • Zarządzanie Zespołem: Nadzór i rozwój zespołu 2–3 pracowników Kontroli Międzyprocesowej (IPC).

  • Testowanie i Zwalnianie: Jest to rola wymagająca bezpośredniego zaangażowania. Odpowiadasz za administrację i wprowadzanie danych do oprogramowania do statystycznej kontroli jakości. Przeprowadzasz testy, gdy jest to konieczne i dokonujesz oficjalnego zwolnienia towarów w systemie ERP.

  • Kontrola Procesu: Monitorowanie jakości surowców, półproduktów oraz wyrobów gotowych.

3. Rozwiązywanie Problemów i Komunikacja

  • „Budowanie Mostów”: Twoim celem nie jest mówienie „nie” dla zasady. Jesteś tu po to, by chronić markę, współpracując jednocześnie z produkcją w celu znalezienia rozwiązań.

  • Obrona Jakości: Musisz posiadać osobowość pozwalającą na zatrzymanie linii, jeśli standardy nie są spełnione. Jesteś głosem klienta wewnątrz fabryki.

  • Podejście Procesowe: Cechuje Cię zorganizowane podejście do pracy i orientacja na ciągłe doskonalenie. Dzięki analitycznemu myśleniu Ty i Twój zespół potraficie identyfikować przyczyny źródłowe problemów, a nie tylko zwalczać objawy.

Oczekujemy

  • Wykształcenie: Wymagane wykształcenie wyższe (mile widziane w dziedzinie chemii, chemii spożywczej, inżynierii farmaceutycznej lub pokrewne).

  • Doświadczenie:

    • Doświadczenie w Zapewnieniu Jakości (QA) (mile widziane w branży chemii gospodarczej, spożywczej, farmaceutycznej lub kosmetycznej).

    • Doświadczenie w obsłudze audytów zewnętrznych (sieci handlowe / jednostki certyfikujące).

    • Doświadczenie w obsłudze reklamacji przy użyciu powszechnych metod analizy przyczyn źródłowych (np. raporty 8D, Ishikawa, 5 Why, itp.).

  • Umiejętności Techniczne: Mile widziana znajomość podstawowych testów laboratoryjnych, protokołów pobierania próbek oraz zwalniania produktów w systemach ERP.

  • Języki: Dobra znajomość języka angielskiego (min. B1) i polskiego w mowie i piśmie.

  • Osobowość:

    • Komunikatywność i Asertywność: Nie boisz się zabierać głosu. Masz silny charakter i potrafisz oprzeć się presji planów produkcyjnych, gdy zagrożona jest jakość.

    • Zorientowanie na rozwiązania: Nie tylko blokujesz procesy – wyjaśniasz dlaczego i pomagasz zespołowi wrócić na właściwe tory.

    • Sumienność: Rozumiesz, że jakość tkwi w szczegółach – od pierwszej próbki surowca po finalną dokumentację.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.