Lutowacz Rur Miedzianych / Pracownik Produkcji Pomp Ciepła (m/k/n) - Niemcy

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Höxter/Holzminden (Niemcy)

Data publikacji: 16.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2000.00 - 2400.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Wynagrodzenie nawet 25,89 €/h • Niemiecka umowa • Bez znajomości języka • Stabilne zatrudnienie (własne auto).

Dla naszego niemieckiego klienta z branży przemysłowej poszukujemy kandydatów do pracy przy nowoczesnej produkcji pomp ciepła.

Aktualnie największe zapotrzebowanie dotyczy osób posiadających doświadczenie w lutowaniu rur miedzianych oraz montażu komponentów instalacyjnych.

Miejsce pracy: Höxter oraz Holzminden, Niemcy
Start pracy: od zaraz
Rodzaj zatrudnienia: niemiecka umowa o pracę
System pracy: praca zmianowa

Lutowacz Rur Miedzianych / Pracownik Produkcji Pomp Ciepła (m/k/n) - Niemcy

Miejsce pracy: Höxter/Holzminden (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 000,00 EUR - 2 400,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • lutowanie rur miedzianych i elementów instalacji
  • montaż komponentów pomp ciepła
  • składanie i łączenie podzespołów
  • obsługa narzędzi produkcyjnych
  • obróbka elementów metalowych
  • kontrola jakości i szczelności instalacji
  • praca przy linii produkcyjnej
  • wykonywanie prac zgodnie z dokumentacją produkcyjną

Wymagania:

 

  • doświadczenie w lutowaniu rur miedzianych
  • zdolności manualne i techniczne
  • chęć do pracy oraz nauki nowych umiejętności
  • gotowość do pracy zmianowej
  • mile widziane doświadczenie produkcyjne lub montażowe
  • znajomość języka niemieckiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana

Oferujemy:

Atrakcyjne wynagrodzenie z gwarantowanym wzrostem stawki!

EG2a - lekkie doświadczenie techniczne

start: 17,58 € brutto/h

  • regularne podwyżki zgodnie z taryfą
  • po 15 miesiącach: 25,23 € brutto/h

EG2b - stanowiska techniczne (lutowanie, produkcja, doświadczenie techniczne)

start: 18,04 € brutto/h

  • regularne podwyżki zgodnie z taryfą
  • po 15 miesiącach: 25,89 € brutto/h

Dodatki do wynagrodzenia:

  • zmiana nocna: +25%
  • praca w niedzielę: +50%
  • praca w święta: +140%

Dodatkowe korzyści:

  • niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
  • stabilne zatrudnienie w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym
  • możliwość przejęcia bezpośrednio przez klienta
  • odzież robocza oraz obuwie ochronne
  • wsparcie polskojęzycznych koordynatorów
  • zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę
  • koszt zakwaterowania około 400 € miesięcznie
  • najczęściej pokoje dwuosobowe
  • możliwość dojazdu komunikacją miejską lub rowerami elektrycznymi

Urlop:

  • 25 dni urlopu w pierwszym roku pracy
  • 27 dni urlopu od drugiego roku zatrudnienia

576139711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...