MALARZ - OD 15,29€ BRUTTO + DODATEK - NIEMCY

Dodaj do ulubionych

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

Niemcy

Data publikacji: 22.06.2026

Do końca oferty:

15.00 - 15.29 EUR (za godzinę brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

MALARZ - OD 15,29€ BRUTTO + DODATEK - NIEMCY

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Niemcy
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis pracy:
Praca w różnych lokalizacjach na terenie całych Niemiec
Kładzenie raufazy, malowanie, szpachlowanie, fasady, gipsówka, prace z systemami WDVS, ochrona antykorozyjna.

WYMAGANIA:
- Pewne doświadczenie
- Prawo jazdy i własny samochód (dojazd do miejsca pracy)
- Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym
- Chęci do pracy

Warunki zatrudnienia:
- Stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
- Wynagrodzenie w wysokości od 15,29 € brutto/h + dodatek od 4,00 € netto/h (od 4,50 € netto/h dla osób samodzielnych, z dużym doświadczeniem)
- Dodatek świąteczny i urlopowy
- Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
- Wsparcie polskojęzycznego pracownika w procesie rekrutacji oraz w trakcie trwania zatrudnienia
- Zeitkonto w wysokości 35 godzin na cały okres zatrudnienia
- Możliwość robienia nadgodzin
- Opłacone ubezpieczenie zdrowotne
- Comiesięczne wypłaty
- Stała praca

Ogłoszenie prowadzone przez pośrednika pracy wpisanego do KRAZ.
Pośrednik nie jest pracodawcą, nie zawiera umów z kandydatami i nie pobiera żadnych opłat.
Zatrudnienie oraz warunki pracy ustalane są bezpośrednio z zagraniczną agencją pracy tymczasowej.

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Malarz

Malarz, który zajmuje się działalnością artystyczną, która polega na malowaniu obrazów, rysunków, itp. Istnieje wiele technik i...

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...