Malarz (m/k/n) z językiem niemieckim - Austria - Vorarlberg

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Vorarlberg (Austria)

Data publikacji: 19.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

powyżej 5 lat

2500.00 - 2650.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Poszukujemy doświadczonych malarzy budowlanych do pracy w Austrii (Vorarlberg).
Zatrudnienie w sprawdzonej austriackiej firmie - długoterminowe projekty i pewne wynagrodzenie.

Malarz (m/k/n) z językiem niemieckim - Austria - Vorarlberg

Miejsce pracy: Vorarlberg (Austria)

Numer referencyjny: 1955/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 500,00 EUR - 2 650,00 EUR netto za miesiąc

???? Zakres obowiązków:

  • malowanie ścian, sufitów oraz elewacji
  •  przygotowanie powierzchni (szpachlowanie, gruntowanie, szlifowanie)
  •  prace wykończeniowe wewnętrzne i zewnętrzne
  •  praca z różnymi technikami i materiałami malarskimi
  •  kontrola jakości wykonania

✅ Wymagania:

  •  wieloletnie doświadczenie jako malarz 
  •  bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
  •  prawo jazdy kat. B + własny samochód ????
  •  samodzielność i dokładność

 Wynagrodzenie i warunki:

  • ok. 2657 € netto miesięcznie
  •  14 wypłat w roku (austriacki system)
  •  26,40 € netto diety / dzień pracy
  •  darmowe zakwaterowanie ????
  •  austriacka umowa o pracę
  •  możliwość długoterminowej współpracy

CV

w razie pytań: 576139711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Malarz

Malarz, który zajmuje się działalnością artystyczną, która polega na malowaniu obrazów, rysunków, itp. Istnieje wiele technik i...

Najnowsze publikacje

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.