Malarz budowlany Szpachlarz-Tynkarz k/m/x Nördlingen DE

Dodaj do ulubionych

jobport sp. z o.o.

Nördlingen (Niemcy)

Data publikacji: 17.04.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyPełny etat
Numer do pracodawcy

 

jobport sp. z o.o.

 

Obwodowa 92

84-240 Reda

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

jobport sp. z o.o.

jobport sp. z o.o.

Jobport sp. z o.o. oferuje osobom poszukującym pracy drogę do międzynarodowego rynku pracy i ułatwia rozpoczęcie kariery zawodowej.

Nasza oferta skierowana jest zarówno do doświadczonych specjalistów, jak i do pracowników niewykwalifikowanych.

Posiadamy wieloletnie doświadczenie w pośrednictwie pracy na rynku krajowym i zagranicznym.

Malarz budowlany Szpachlarz-Tynkarz k/m/x Nördlingen DE

Miejsce pracy: Nördlingen (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska

  • malowanie wnętrz/zewnętrz
  • tapetowanie
  • tynkowanie
  • montaż płyt gipsowo-kartonowych

Wymagania

  • doświadczenie

  • dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań

  • gotowość do pracy w terenie

  • zaangażowanie oraz chęć do pracy

  • znajomości zasad BHP

  • prawo jazdy + samochód

  • język niemiecki min. B1

Oferujemy

  • niemiecka umowa o pracę

  • 2800 € netto/miesiąc

  • pokój jednoosobowy

  • polskojęzyczny koordynator

  • Bonus paliwowy (jednorazowa wypłata 100 EUR po 4 tygodniach)

  • rozliczenie czasu pracy (Nadgodziny są wypłacane)

  • Premia świąteczna/urlopowa po okresie próbnym

 

jobport sp. z o.o.

 

Obwodowa 92

84-240 Reda

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Malarz-Tapeciarz

Malarz-tapeciarz jest pracownikiem fizycznym, zajmuje się malowaniem i tapetowaniem pomieszczeń biurowych i mieszkalnych. Mimo nazwy...

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...