Manager Operacyjny (k/m/n)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kielce (Świętokrzyskie)

Data publikacji: 31.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy zlokalizowanej na terenie województwa świętokrzyskiego - poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Managera Operacyjnego.

 

Jeśli potrafisz patrzeć na organizację w perspektywie zarówno lokalnej jak i globalnej, relacje i zarządzanie miękkie są dla Ciebie tak samo ważne jak efektywność i KPI, a współpraca i rozwój to Twoje drugie imię, to możliwe, że szukamy własnie Ciebie!

 

Złóż swoją aplikację, a my zadzwonimy, aby opowiedzieć o szczegółach.

Manager Operacyjny (k/m/n)

Nr ref.: 332/8/2026/ET/270206/jobs.pl Kielce (świętokrzyskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • umowy o pracę na pełen etat bezpośrednio w strukturach Klienta
  • bonusu rocznego (zależnego od wyników firmy)
  • możliwości pracy w międzynarodowym środowisku nastawionym na rozwój i współpracę
  • kultury feedbacku, konstruktywnej dyskusji i otwartości na zmiany
  • dużego zakresu samodzielności z przestrzenią na własną inicjatywę

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • całościowe zarządzanie działalnością operacyjną firmy i dbałość o jej dalszy rozwój
  • zarządzanie kluczowymi obszarami operacyjnymi (m.in. produkcją, serwisem, technologią, utrzymaniem ruchu, magazynem, zakupami, logistyką)
  • współpraca z managerami średniego szczebla, rozwijanie ich kompetencji, samodzielności i odpowiedzialności
  • poprawy efektywności, jakości, terminowości i wykorzystania zasobów
  • odpowiedzialność za produktywność, kontrolę kosztów, optymalizację zasobów oraz poprawę wyników firmy
  • identyfikacja problemów, analiza przyczyn i wdrażanie działań naprawczych
  • identyfikacja potrzeb inwestycyjnych oraz udział w planowaniu i realizacji CAPEX i modernizacji
  • zapewnienie efektywnej współpracy z innymi działami jednostki oraz z pozostałymi oddziałami firmy poza Polską
  • współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie związanym z działalnością operacyjną
  • regularne raportowanie do zarządu wyników, kosztów, ryzyk i kluczowych problemów
  • budowanie kultury odpowiedzialności, transparentności, współpracy i ciągłego doskonalenia

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • wykształcenia wyższego (preferowane techniczne)
  • swobodnej komunikacji w języku angielskim (min. B2)
  • doświadczenia i umiejętności zarządzania poprzez managerów średniego szczebla, delegowania zadań oraz budowania i rozwijania zespołów
  • myślenia procesowego i doświadczenia w poprawie efektywności, produktywności oraz organizacji pracy
  • rozumienia zagadnień związanych z kosztami, budżetem i wykorzystaniem zasobów oraz wpływu decyzji operacyjnych na wynik biznesowy
  • umiejętności analitycznych i podejmowania decyzji w trudnych sytuacjach
  • bezpośredniej i transparentnej komunikacji
  • umiejętności współpracy w międzynarodowej organizacji
  • wysokiego poziomu poczucia odpowiedzialności za wyniki firmy
  • otwartości na zmiany i zorientowania na szukanie rozwiązań
  • doświadczenia w zakresie budżetowania, kosztów, P&L, CAPEX

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak rozliczyć podatek z niemiec za 2026?

Rozliczenie podatku z Niemiec 2026 to nie tylko obowiązek rozliczenia czy przepisanie liczb z karty Lohnsteuerbescheinigung do formularza. To także moment, w którym warto przypomnieć sobie o wydatkach poniesionych w związku z pracą za granicą...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Pracownicy z filipin - szansa dla polskich firm

Polski rynek pracy od lat boryka się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w wielu sektorach - od produkcji, przez logistykę, aż po usługi. Odpowiedzią na rosnące potrzeby kadrowe może być rekrutacja pracowników z Filipin, kraju o...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...