Master Data Specialist with French

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 04.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Master Data Specialist with French

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1198993/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

For our Client, a European‑headquartered international food company and a market leader in the frozen bakery segment across Europe and APAC, we are supporting the recruitment for the Master Data Specialist with a French position.


The organisation serves major retail chains, convenience formats, quick‑service restaurants, bakeries and the foodservice sector.

Its European Business Service Centre plays a central role in driving the company’s growth strategy by supporting decision-making, ensuring efficient operational processes and strengthening internal controls.

The primary role of this position is to ensure the accuracy, consistency, and reliability of the organisation’s master data. This role involves processing data change tickets, data governance support, quality management, integration, and support to maintain a single source of truth for critical business data. The ideal candidate will have a strong background in data management, process mapping, process design and project management.


Key responsibilities include:
  • Master Data Processing: Receive, validate & process structured data requests (vendor, customer, material) for completeness and compliance with internal rules.
  • Standardisation: Drive the standardisation of master data processes across the organisation to ensure uniformity and compliance with internal and external standards.
  • Transition: Execute the transition of master data processes from local units to the shared service centre, ensuring minimal disruption to business operations.
  • Data Governance: Support enforcement of data governance policies and procedures to maintain high data quality standards.
  • Collaboration: Work closely with various departments, including IT, finance, and operations, to ensure seamless integration of master data processes.
  • Training and Support: Provide training and support to end-users on master data management best practices and tools.
Key Skills:
  • English min. B2 and French min. B1
  • Bachelor's degree
  • Experience with SAP ERP and SAP MDG or other related master data management tools is a must.
  • Experience processing data tickets relating to customer, vendor, materials.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Attention to detail and a commitment to data accuracy.
What We Offer:
  • Fully remote work model or hybrid from an office located in Wrocław.
  • Career development opportunities in a global company.
  • Participation in key projects aimed at process optimisation.
  • Attractive benefits package, including private medical care and training programs.


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...