Mechanik Autobusowy (m/k/n) - Niemcy 3000-3500€ Netto

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Hirschberg an der Bergstraße (Niemcy)

Data publikacji: 19.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3000.00 - 3500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta - Daimler Buses GmbH, jednego z największych producentów autobusów w Europie - poszukujemy doświadczonych Mechaników Autobusowych do pracy w głównym centrum serwisowym w miejscowości Hirschberg an der Bergstraße.

To doskonała oferta dla osób z doświadczeniem w naprawie pojazdów ciężarowych, autobusów lub maszyn, które chcą pracować dla renomowanego producenta i rozwijać swoje kwalifikacje.

Miejsce pracy: Hirschberg an der Bergstraße, Niemcy
Start pracy: od zaraz
System pracy: 1 zmiana
Rodzaj zatrudnienia: niemiecka umowa o pracę

Mechanik Autobusowy (m/k/n) - Niemcy 3000-3500€ Netto

Miejsce pracy: Hirschberg an der Bergstraße (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 3 000,00 EUR - 3 500,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • diagnostyka usterek mechanicznych, elektrycznych oraz hydraulicznych,
  • wykonywanie napraw autobusów zgodnie z wytycznymi producenta,
  • samodzielne wykonywanie prac serwisowych i konserwacyjnych,
  • przeglądy techniczne oraz bieżąca obsługa pojazdów,
  • montaż i demontaż podzespołów autobusów,
  • przebudowa oraz doposażanie pojazdów,
  • konserwacja i utrzymanie autobusów w pełnej sprawności technicznej,
  • prowadzenie dokumentacji serwisowej,
  • obsługa urządzeń diagnostycznych Mercedes-Benz STAR Diagnosis.

Wymagania:

  • doświadczenie jako mechanik autobusowy, samochodów ciężarowych lub pojazdów użytkowych,
  • umiejętność diagnozowania i usuwania usterek,
  • znajomość języka niemieckiego (od braku znajomości do poziomu B2 - poziom języka wpływa na wysokość stawki),
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód,
  • samodzielność i odpowiedzialność.

 

Oferujemy:

Atrakcyjne wynagrodzenie

  • stawka 17,00-20,00 € brutto/h (uzależniona od doświadczenia i znajomości języka),
  • 48 € diety netto za każdy przepracowany dzień,
  • wynagrodzenie około 3000-3500 € netto miesięcznie,
  • gwarantowane 168 godzin pracy miesięcznie.

Dodatkowe korzyści

  • niemiecka umowa o pracę,
  • stabilne zatrudnienie w Daimler Buses GmbH,
  • praca w autoryzowanym centrum serwisowym,
  • możliwość zdobycia doświadczenia przy nowoczesnych autobusach Mercedes-Benz,
  • wsparcie polskojęzycznego koordynatora.

Zakwaterowanie

  • pokój jednoosobowy,
  • koszt zakwaterowania maksymalnie 600 € miesięcznie,
  • odległość od miejsca pracy do 15 km.

Dlaczego warto?

Pracując dla Daimler Buses GmbH, dołączysz do jednego z liderów branży motoryzacyjnej i będziesz serwisować nowoczesne autobusy Mercedes-Benz. To stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.

576 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Mechanik autobusów

Mechanik autobusów to specjalista zajmujący się diagnozowaniem, naprawą oraz konserwacją autobusów. Jego główne zadania obejmują...

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...