Mechanik Autobusowy (m/k/n) - Niemcy 3000-3500€ Netto

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Hirschberg an der Bergstraße (Niemcy)

Data publikacji: 06.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3000.00 - 3500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta - Daimler Buses GmbH, jednego z największych producentów autobusów w Europie - poszukujemy doświadczonych Mechaników Autobusowych do pracy w głównym centrum serwisowym w miejscowości Hirschberg an der Bergstraße.

To doskonała oferta dla osób z doświadczeniem w naprawie pojazdów ciężarowych, autobusów lub maszyn, które chcą pracować dla renomowanego producenta i rozwijać swoje kwalifikacje.

Miejsce pracy: Hirschberg an der Bergstraße, Niemcy
Start pracy: od zaraz
System pracy: 1 zmiana
Rodzaj zatrudnienia: niemiecka umowa o pracę

Mechanik Autobusowy (m/k/n) - Niemcy 3000-3500€ Netto

Miejsce pracy: Hirschberg an der Bergstraße (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 3 000,00 EUR - 3 500,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • diagnostyka usterek mechanicznych, elektrycznych oraz hydraulicznych,
  • wykonywanie napraw autobusów zgodnie z wytycznymi producenta,
  • samodzielne wykonywanie prac serwisowych i konserwacyjnych,
  • przeglądy techniczne oraz bieżąca obsługa pojazdów,
  • montaż i demontaż podzespołów autobusów,
  • przebudowa oraz doposażanie pojazdów,
  • konserwacja i utrzymanie autobusów w pełnej sprawności technicznej,
  • prowadzenie dokumentacji serwisowej,
  • obsługa urządzeń diagnostycznych Mercedes-Benz STAR Diagnosis.

Wymagania:

  • doświadczenie jako mechanik autobusowy, samochodów ciężarowych lub pojazdów użytkowych,
  • umiejętność diagnozowania i usuwania usterek,
  • znajomość języka niemieckiego (od braku znajomości do poziomu B2 - poziom języka wpływa na wysokość stawki),
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód,
  • samodzielność i odpowiedzialność.

 

Oferujemy:

Atrakcyjne wynagrodzenie

  • stawka 17,00-20,00 € brutto/h (uzależniona od doświadczenia i znajomości języka),
  • 48 € diety netto za każdy przepracowany dzień,
  • wynagrodzenie około 3000-3500 € netto miesięcznie,
  • gwarantowane 168 godzin pracy miesięcznie.

Dodatkowe korzyści

  • niemiecka umowa o pracę,
  • stabilne zatrudnienie w Daimler Buses GmbH,
  • praca w autoryzowanym centrum serwisowym,
  • możliwość zdobycia doświadczenia przy nowoczesnych autobusach Mercedes-Benz,
  • wsparcie polskojęzycznego koordynatora.

Zakwaterowanie

  • pokój jednoosobowy,
  • koszt zakwaterowania maksymalnie 600 € miesięcznie,
  • odległość od miejsca pracy do 15 km.

Dlaczego warto?

Pracując dla Daimler Buses GmbH, dołączysz do jednego z liderów branży motoryzacyjnej i będziesz serwisować nowoczesne autobusy Mercedes-Benz. To stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.

576 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Mechanik autobusów

Mechanik autobusów to specjalista zajmujący się diagnozowaniem, naprawą oraz konserwacją autobusów. Jego główne zadania obejmują...

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...