Mechanik Samochodowy (m/k/n) - 30-35 CHF/h | Zurych | od 20-go kwietnia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Zurych (Szwajcaria)

Data publikacji: 23.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

30.00 - 35.00 CHF (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta - nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmy z branży motoryzacyjnej - poszukujemy Mechaników Samochodowych do pracy w Szwajcarii (Kanton Zurych).

Firma oferuje stabilne warunki zatrudnienia, pracę na nowoczesnym sprzęcie oraz możliwość długoterminowej współpracy.

Lokalizacja: Kanton Zurych, Szwajcaria
Start: od zaraz
Zatrudnienie: stałe (umowa o pracę)

Mechanik Samochodowy (m/k/n) - 30-35 CHF/h | Zurych | od 20-go kwietnia

Miejsce pracy: Zurych (Szwajcaria)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 30,00 CHF - 35,00 CHF brutto za godzinę

Opis stanowiska:

  • diagnostyka usterek w pojazdach osobowych
  • wykonywanie przeglądów i napraw bieżących
  • serwisowanie pojazdów zgodnie z dokumentacją techniczną
  • wymiana części oraz komponentów mechanicznych
  • dbanie o wysoką jakość wykonywanych usług

Wymagania:

  • doświadczenie na stanowisku mechanika samochodowego
  • znajomość budowy i działania pojazdów
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej
  • samodzielność oraz dokładność w pracy
  • znajomość języka niemieckiego min. B1 ( brak polskich koordynatorów )
  • prawo jazdy i własny samochód 
     

Oferujemy:

  • wynagrodzenie: 30-35 CHF/h (w zależności od kwalifikacji)
  • szwajcarska umowa o pracę
  • zakwaterowanie
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w bardzo nowoczesnym warsztacie
  • długoterminową współpracę
  • wsparcie na etapie wdrożenia

CV

+48535139711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Mechanik Samochodowy

Mechanik samochodowy jest osobą, która zajmuje się diagnozowaniem usterek mechanicznych w autach i ich naprawą. Mechanik powinien mieć...

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...