Mistrz robót torowych (k/m/x)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

HR Partner Consulting Sp. z o.o.

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 18.06.2026

Do końca oferty:

10000.00 - 12000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Kierownik/KoordynatorUmowa o pracęPełny etat

 

HR Partner Consulting Sp. z o.o.

 

Jarochowskiego 55/1

60-248 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

HR Partner Consulting Sp. z o.o.

HR Partner Consulting Sp. z o.o.

Dla firmy z Poznania, realizującej kontrakty infrastrukturalne w obszarze budownictwa kolejowego, szukam osoby na stanowisko Mistrza robót torowych.

 

Aktualna inwestycja realizowana jest w Poznaniu i potrwa jeszcze około dwóch lat.

 

Sukam osoby nastawionej na długofalową współpracę, która rozumie specyfikę pracy w branży infrastrukturalnej - w tym gotowość do pracy w delegacji przy kolejnych projektach w różnych lokalizacjach na terenie Polski.

Mistrz robót torowych (k/m/x)

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Numer referencyjny: MRT/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: średnie

Zakres obowiązków:

  • Nadzorowanie i koordynowanie prac przy realizacji robót torowych lub ziemnych zgodnie z dokumentacją techniczną i harmonogramem
  • Zarządzanie zespołem pracowników oraz podwykonawcami na placu budowy
  • Kontrola jakości prowadzonych prac oraz ich zgodności z obowiązującymi normami i przepisami BHP
  • Współpraca z kierownictwem budowy
  • Bezpośredni nadzór nad pracownikami
  • Prowadzenie kart pracy sprzętu i pracowników, przygotowywanie zestawień
  • Praca głównie w terenie (plac budowy), sporadycznie w zapleczu biurowym budowy

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (budownictwo lub kierunki pokrewne)
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży kolejowej lub infrastrukturalnej
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz organizowania i nadzorowania prac
  • Znajomość przepisów BHP i zasad pracy na budowie
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie
  • Dyspozycyjność

 

Mile widziane:

  • Zdany egzamin toromistrzowski
  • Uprawnienia kierownika pociągu roboczego

Firma oferuje:

  • Udział w prestiżowych projektach kolejowych o dużej skali i znaczeniu infrastrukturalnym
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00
  • Wynagrodzenie w przedziale 10 000 - 12 000 zł brutto (uzależnione od doświadczenia)
  • Premia roczna
  • Pełne wdrożenie stanowiskowe pod okiem kierownika robót

Proces rekrutacyjny:


1. Rozmowa telefoniczna ze mną (do 30 minut).
2. Spotkanie z reprezentantami firmy (jedno spotkanie i decyzja).

 

Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.


Zapraszam wszystkich zainteresowanych do kontaktu.



Angelika Półkośnik - Starsza specjalistka ds. rekrutacji

angelika.polkosnik@hrpartner.net.pl

737 178 279

KRAZ: 33114

 

HR Partner Consulting Sp. z o.o.

 

Jarochowskiego 55/1

60-248 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierownik Brygadzista

Kierownik Brygadzista sprawuje dozór nad brygadą robotników, osoba na tym stanowisku zajmuje się również: organizacją oraz...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...