Mistrz zmiany produkcyjnej - proces obróbki skrawaniem

Dodaj do ulubionych

Steam Recruitment sp. z o.o.

Poniatowa (lubelskie)

Data publikacji: 22.10.2026

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Steam Recruitment sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Slide 1
Slide 2
Slide 3

Poszukujemy 2 liderów/mistrzów zmianowych którzy posiadają doświadczenie w obróbce skrawaniem, znają specyfikę pracy na maszynach produkcyjnych i potrafią skutecznie organizować pracę zespołu.

KOGO SZUKAMY?

Mistrz zmiany produkcyjnej - proces obróbki skrawaniem

Numer referencyjny: LM/jobs.pl

Miejsce pracy: Poniatowa (lubelskie)

Zakres obowiązków:

  • Koordynowanie i organizowanie pracy zespołu około 30 pracowników.
  • Nadzór nad realizacją zleceń produkcyjnych, terminowością i efektywnością pracy.
  • Monitorowanie przebiegu procesów produkcyjnych oraz raportowanie wyników.
  • Nadzór nad dokumentacją produkcyjną i weryfikacja czasu pracy podległych pracowników.
  • Nadzór nad prawidłową eksploatacją powierzonego parku maszynowego.
  • Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu bieżących problemów technicznych i organizacyjnych.
  • Dbanie o przestrzeganie zasad BHP oraz standardów obowiązujących na produkcji.
  • Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań.

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym, mile widziane na stanowisku związanym z nadzorem nad zespołem.
  • Praktyczna znajomość obróbki skrawaniem oraz maszyn wykorzystywanych w procesach obróbki metali.
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego.
  • Umiejętność organizowania pracy własnej i podległego zespołu.
  • Odpowiedzialność za powierzone zadania, samodzielność i zaangażowanie.
  • Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie produkcyjnej o międzynarodowych strukturach.
  • Pracę na odpowiedzialnym stanowisku z możliwością rozwoju kompetencji technicznych i menedżerskich.
  • Pracę w systemie trzyzmianowym: 7:00-15:00, 15:00-23:00, 23:00-7:00.
  • Pakiet medyczny oraz ubezpieczenie grupowe.
  • Talony świąteczne i dodatkowe świadczenia socjalne.
  • Niezbędne narzędzia pracy i szkolenia.
  • Współpracę z doświadczonym zespołem
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Steam Recruitment sp. z o.o.

 

Steam Recruitment sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Brygadzista

Brygadzista to pracownik sprawujący  nadzór nad brygadą robotników. Osoba na tym stanowisku zajmuje się organizacją i...

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...