Młodszy/a specjalista/ka ds. jakości

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Słupsk (pomorskie) ,  Głobino (pomorskie) ,  Dębnica Kaszubska (pomorskie)

Data publikacji: 15.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

5800.00 - 7500.00 PLN (za miesiąc brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Młodszy/a specjalista/ka ds. jakości

  • Miejsce pracy: Słupsk (pomorskie), Głobino (pomorskie), Dębnica Kaszubska (pomorskie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Oferujemy: 

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 06:00-14:00 oraz 14:00-22:00,
  • wynagrodzenie podstawowe w wysokości 5 800 - 7 500 zł/mc brutto w zależności od posiadanego doświadczenia,
  • możliwość uzyskania premii uznaniowej,
  • pakiet benefitów m.in.: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe, świąteczne paczki dla dzieci,
  • pełne szkolenie stanowiskowe prowadzone przez doświadczony zespół.

Zadania:

  • przeprowadzanie bieżącej kontroli organoleptycznej surowców spożywczych oraz wyrobów gotowych zgodnie z obowiązującymi wymaganiami jakościowymi,
  • uzupełnianie i prowadzenie dokumentacji kontroli jakości, w tym kart CCP oraz formularzy HACCP,
  • pobieranie próbek do badań mikrobiologicznych zgodnie z przyjętym harmonogramem kontroli,
  • monitorowanie temperatur w obszarach produkcyjnych, magazynach chłodniczych oraz podczas procesu wysyłki produktów.
  • weryfikacja poprawności oznakowania produktów, terminów przydatności do spożycia oraz dokumentacji dotyczącej poszczególnych partii.
  • kontrola przestrzegania zasad higieny osobistej przez pracowników produkcji oraz stanu sanitarnego zakładu.
  • identyfikacja niezgodności, sporządzanie raportów oraz bieżące raportowanie wyników.

Wymagania:

  • wykształcenie min. średnie kierunkowe (technologia żywności, przetwórstwo lub pokrewne),
  • podstawowa wiedza z zakresu systemów bezpieczeństwa i jakości żywności (HACCP i GMP/GHP),
  • gotowość do pracy w środowisku o zróżnicowanych warunkach temperaturowych (od +2 do +10 °C),
  • skrupulatność, rzetelność i dbałość o prawidłowe prowadzenie zapisów,
  • elastyczność i gotowość do pracy w systemie zmianowym.

 

Mile widziane:

  • doświadczenie zawodowe w zakładzie produkcji spożywczej lub w pracy związanej z kontrolą jakości,
  • znajomość obsługi programów komputerowych, w szczególności MS Excel,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego w zakresie dokumentacji technologicznej.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574575486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Wybierz lokalizację:

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...