Młodszy Specjalista ds. KYC/AML (K/M/N)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Rzeszów (Podkarpackie)

Data publikacji: 22.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz zatrudnienia w dynamicznie rozwijającym się obszarze weryfikacji danych i procedur compliance? Masz oko do szczegółów, lubisz pracę z dokumentami i chcesz zdobyć cenne doświadczenie w międzynarodowych standardach AML/KYC?

Dla naszego Klienta poszukujemy dokładnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. AML/KYC.

 

Młodszy Specjalista ds. KYC/AML (K/M/N)

Nr ref.: 195/8/2026/AK/270059/jobs.pl Rzeszów (podkarpackie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

 

  • zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie
  • niezbędne narzędzia do wykonywania pracy
  • pakiet benefitów pracowniczych (opieka medyczna, karta sportowa)
  • w okresie wdrożenie praca stacjonarna, z perspektywą na formę hybrydową
  • satysfakcjonujące wyzwania umożliwiające dalszy rozwój umiejętności w profesjonalnym środowisku pracy
  • stawka 35 zł brutto/h

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • prowadzenie weryfikacji i identyfikacji akceptantów zgodnie z procedurami AML
  • weryfikacja umów i aneksów w systemie CRM pod kątem spójności oraz kompletności danych, a także przygotowywanie ich do akceptacji
  • praca z dokumentacją papierową i elektroniczną (w tym zagraniczną) oraz wyjaśnianie rozbieżności
  • wprowadzanie i archiwizacja danych w systemach wewnętrznych oraz plikach Excel
  • prowadzenie terminowej i profesjonalnej korespondencji mailowej z klientami
  • obsługa obiegu dokumentów papierowych (przygotowanie do podpisu, wysyłka, archiwizacja)

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • doświadczenie lub znajomość procedur typu AML / KYC oraz weryfikacji tożsamości
  • wysoka dokładność i skrupulatność w analizie danych oraz pracy z dokumentami
  • umiejętność analitycznego myślenia i sprawnego rozwiązywania problemów
  • średniozaawansowana znajomość pakietu MS Office (szczególnie MS Excel) oraz komunikatora MS Teams
  • praktyczna obsługa komputera, systemów CRM oraz narzędzi ticketowych
  • dobrze rozwinięte umiejętności pisemne (łatwość w prowadzeniu jasnej i kulturalnej komunikacji mailowej)
  • samodzielność, proaktywność i bardzo dobra organizacja czasu pracy

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...