Monter Instalacji Tryskaczowych (m/k/n) - Niemcy Rotacje 3/1 lub 4/2

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 19.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

15.00 - 20.00 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy monterów instalacji przeciwpożarowych - tryskaczowych do pracy przy projektach realizowanych na terenie Niemiec.
Poszukujemy większej liczby pracowników zainteresowanych stabilną, długoterminową współpracą.

Miejsce pracy: Niemcy - różne lokalizacje w zależności od projektu
System pracy: rotacyjny, np. 3/1 lub 4/2 - w zależności od kontraktu
Wynagrodzenie: 15-20 € NETTO/godzinę

Monter Instalacji Tryskaczowych (m/k/n) - Niemcy Rotacje 3/1 lub 4/2

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: 2133/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 15,00 EUR - 20,00 EUR netto za godzinę

Opis stanowiska:

  • montaż instalacji przeciwpożarowych zgodnie z dokumentacją techniczną i wytycznymi kierownika robót,
  • przygotowanie i montaż instalacji rurowych,
  • trasowanie instalacji,
  • cięcie, otworowanie, gwintowanie i rowkowanie rur,
  • łączenie oraz zawieszanie instalacji,
  • obsługa maszyn specjalistycznych, elektronarzędzi i narzędzi ręcznych,
  • wykonywanie prac montażowych na wysokości,
  • współpraca z pozostałymi członkami brygady,
  • realizacja prac zgodnie z harmonogramem oraz zasadami obowiązującymi na budowie.

Wymagania:

  • sprawność fizyczna i manualna oraz gotowość do pracy na wysokości,
  • umiejętność obsługi elektronarzędzi, narzędzi ręcznych i maszyn specjalistycznych,
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • dyspozycyjność i gotowość do pracy za granicą,
  • dokładność, samodzielność i punktualność,
  • mile widziane doświadczenie jako monter instalacji tryskaczowych,
  • mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
  • mile widziane prawo jazdy kat. B,
  • mile widziane uprawnienia UDT na podesty ruchome.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 15-20 € NETTO/h,
  • polską umowę o pracę,
  • stabilną i długoterminową współpracę,
  • pracę w systemie rotacyjnym, np. 3/1 lub 4/2 - zależnie od projektu,
  • zakwaterowanie o dobrym standardzie,
  • pokoje 2-osobowe,
  • dostęp do kuchni, niezbędnego wyposażenia, pralki oraz Internetu,
  • zakwaterowanie zlokalizowane około 30 minut od budowy,
  • odzież roboczą,
  • transport związany z realizacją kontraktu zgodnie z warunkami danego projektu,
  • wsparcie polskojęzycznego koordynatora,
  • możliwość pracy przy interesujących projektach na terenie Niemiec.

Zakwaterowanie darmowe

 

Szukasz pracy za granicą? Zadzwoń do nas:

+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711
+48 576 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter instalacji przeciwpożarowych

Monter instalacji przeciwpożarowych zajmuje się montażem, konserwacją i naprawą systemów przeciwpożarowych w budynkach, takich jak...

Najnowsze publikacje

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. tak polacy...

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań...

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...