Monter maszyn budowlanych (K/M) 17,83€/h Tilburg / Oisterwijk

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Holandia

Data publikacji: 05.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

17.83 - 20.15 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Mamy dla Ciebie pracę w stabilnej, holenderskiej firmie, zajmującej się produkcją wysokiej jakości maszyn i osprzętu:  mini ładowarek, ładowarek kołowych i teleskopowych na komponentach marki Giant, Kubota i innych.

To pewna i stała praca z możliwością rozwoju na stanowisku:

 

Monter maszyn budowlanych (K/M)

       Miejsce pracy: Tilburg / Oisterwijk, Holandia

Zakwaterowanie: zorganizowane (pokój jednoosobowy z własną łazienką)

Monter maszyn budowlanych (K/M) 17,83€/h Tilburg / Oisterwijk

Miejsce pracy: tilburg (Holandia)

Numer referencyjny: Monter maszyn budowlanych (K/M)17,83€/h Tilburg / Oisterwij/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

Jako monter maszyn będziesz wykonywać wszystkie typowe prace montażowe. Bazując na swojej wiedzy technicznej i umiejętnościach, będziesz odpowiadać za montaż półfabrykatów. Będziesz także lutował części produktów, czytał rysunki i schematy techniczne oraz zgłaszał błędy w procesie produkcyjnym. Ponadto do Twoich obowiązków będzie: montaż silników, skrzynek elektrycznych, filtrów, sprzęgieł, opon.

Oferujemy:

  • legalne zatrudnienie przez holenderską agencję pracy
  • stawka godzinowa: 17,83€ brutto/h
  • dodatek urlopowy
  • dodatkowy płatny urlop (40 dni/ rok)
  • sporadycznie, możliwość nadgodzin i pracy w soboty
  • możliwość przejścia na stały kontrakt po roku pracy (decyduje o tym docelowa firma)
  • opiekę polskich koordynatorów
  • tygodniowy system wynagrodzeń
  • dobre warunki mieszkaniowe (koszt 117,50€). Pokój jednoosobowy z własną łazienką, w odległości kilku minut od zakładu 'na piechotę'
  • ubezpieczenie płatne €38,02/tydzień
  • zatrudnienie w renomowanej firmie

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne w zakresie mechaniki, hydrauliki i / lub pneumatyki
  • min. rok doświadczenia w zawodzie monter lub mechanik maszyn / mechanik samochodowy
  • umiejętność pracy na podstawie rysunków i schematów technicznych
  • znajomość języka angielskiego i/lub niderlandzkiego pozwalająca na swobodną komunikację
  • gotowość do odbycia dnia testowego w firmie
  • samodzielność i dokładność

Oferujemy:

  • legalne zatrudnienie przez holenderską agencję pracy
  • stawka godzinowa: 17,83€ brutto/h
  • dodatek urlopowy
  • dodatkowy płatny urlop (40 dni/ rok)
  • sporadycznie, możliwość nadgodzin i pracy w soboty
  • możliwość przejścia na stały kontrakt po roku pracy (decyduje o tym docelowa firma)
  • opiekę polskich koordynatorów
  • tygodniowy system wynagrodzeń
  • dobre warunki mieszkaniowe (koszt 117,50€). Pokój jednoosobowy z własną łazienką, w odległości kilku minut od zakładu 'na piechotę'
  • ubezpieczenie płatne €38,02/tydzień
  • zatrudnienie w renomowanej firmie

cv w języku angielskim

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Link2work sp z o.o. z siedzibą przy
ul. Marii Konopnickiej 6 w Opolu (KRAZ 4570). Informacja na temat przetwarzania Państwa danych jest dostępna na naszej stronie internetowej www.link2work.pl w zakładce polityka prywatności: https://link2work.pl/polityka-prywatnosci/

 

kontakt w sprawie pracy: 786 865 894, 572325580

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...