MONTER / MECHANIK - NIEMCY (RÖDERMARK) | 2850€ NETTO | ZAKWATEROWANIE

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Rödermark (Niemcy)

Data publikacji: 30.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

od 2850.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta - renomowanej firmy z branży obróbki precyzyjnej - poszukujemy monterów i mechaników do pracy przy produkcji komponentów granitowych wykorzystywanych w przemyśle.

MONTER / MECHANIK - NIEMCY (RÖDERMARK) | 2850€ NETTO | ZAKWATEROWANIE

Miejsce pracy: Rödermark (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 2 850,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • obróbka mechaniczna elementów granitowych
  • montaż podzespołów według dokumentacji
  • wiercenie, szlifowanie i dopasowywanie elementów
  • kontrola jakości i pomiary tolerancji
  • czytanie rysunku technicznego

Wymagania:

  • doświadczenie jako monter lub mechanik
  • znajomość rysunku technicznego
  • znajomość języka niemieckiego od A2-B1 do C1
  • dokładność i samodzielność
  • prawo jazdy oraz samochód

Oferujemy:

  • wynagrodzenie ok. 2850 € netto
  • niemiecką umowę o pracę
  • zakwaterowanie (pokój jednoosobowy)
  • elastyczne godziny pracy (start 06:00-08:00)
  • długoterminowe zatrudnienie
  • premie lojalnościowe i za polecenia


Dodatkowe benefity :
• Ubezpieczenie od wypadków od pierwszego dnia pracy ✅
• Premia lojalnościowa: 25 € po 3 przepracowanych miesiącach i 200 € po 6 przepracowanych miesiącach
• Premia za polecenie pracownika: 200 € (wypłata po 4 tygodniach zatrudnienia poleconej osoby)
• Długoterminowa perspektywa zatrudnienia

CV

Potrzebujesz pomocy? ZADZWOŃ:

+48 535-139-711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...