Monter pojazdów lotniskowych (Oppenau-DL-BH-DE)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Oppenau (Niemcy)

Data publikacji: 29.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 3350.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim.

Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.
Pracujemy tylko z wybranymi i starannie wyselekcjonowanymi firmami, tak aby zapewnić Państwu bezpieczną i satysfakcjonującą pracę.

 

Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.

 

 

OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU:

 

MONTER / MECHANIK (Monteur / Mechaniker)

POJAZDÓW LOTNISKOWYCH

 

Branża automotive



Miejsce pracy: 77728 Oppenau, Schwarzwald, Niemcy

Ok. 750 km od Zgorzelca

Monter pojazdów lotniskowych (Oppenau-DL-BH-DE)

Miejsce pracy: Oppenau (Niemcy)

Numer referencyjny: Oppenau-DL-BH-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Montaż podzespołów pojazdów lotniskowych.
  • Montaż układów hamulcowych, pneumatycznych i hydraulicznych w pojazdach.
  • Prace mechaniczne związane z diagnozowaniem błędów i ich usuwaniem.
  • Usuwanie usterek.
  • Praca według specyfikacji zgodnie z rysunkiem technicznym.
  • Kontrola jakości wykonywanych prac.
  • Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska.

Wymagania:

  • Ukończone wyksztalcenie w zawodzie mechanika konstrukcyjnego, mechanika przemysłowego, ślusarza, metalowca lub podobne.
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego, która będzie weryfikowana podczas rozmowy telefonicznej.
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - min. 2 lata.
  • Znajomość mechaniki, hydrauliki i pneumatyki - warunek konieczny.
  • Samodzielność oraz umiejętność pracy zespołowej.
  • Własny samochód - warunek obligatoryjny.

Oferujemy:

  • Długoterminowe zatrudnienie w renomowanej firmie - producenta pojazdów i urządzeń specjalnych, takich jak: pojazdy wojskowe, pojazdy użytkowane w przemyśle leśnym, pojazdy lotniskowe etc.
  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie od 3350 Euro netto/etat (160 godz./mies.) plus dodatki za ew. nadgodziny. Po odliczeniu kosztów zakwaterowania wynagrodzenie wynosi minimum 2700 Euro netto/etat.
  • Zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę (jednoosobowe pokoje z dostępem do WiFi) - koszt w kwocie ok. 600 Euro odliczany jest od wynagrodzenia na koniec miesiąca.
  • Zatrudnienie w systemie dwuzmianowym.
  • Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne.
  • Płatny urlop.
  • Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
  • Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych.
  • Wsparcie w trakcie zatrudnienia w Niemczech.
  • Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim.
  • Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury).
  • Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną, także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny.
  • Kandydaci podejmujący pracę za naszym pośrednictwem otrzymają 10% rabat na usługi tłumaczeniowe wykonane w naszym biurze (tłumaczenia dokumentów na potrzeby np. kredytu w Polsce etc.). Prosimy powołać się wówczas na to ogłoszenie.

 

Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.


CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.

Pomoc przed wyjazdem, opieka koordynatora w trakcie pracy. 

 


SPOSÓB APLIKOWANIA:
 

Mogą Państwo zaaplikować w prosty sposób klikając w poniższy link:



https://koncepcja.traffit.com/public/form/a/e16bd6e34ecff48deb52e85c868981f1632f7a58




lub metodą tradycyjną



CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na nasz adres e-mail.




W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych



Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.



Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.
 

 

Informujemy, że przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila.



Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.



 

Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,
 


Nr tel. +48 664 134 234



+48 71 343 80 73



(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów +48 791 080 654)




Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach - podaj nam swoje życzenia i preferencje, a dopasujemy odpowiednią ofertę.

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...